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2025年人力资源制度:劳动同法实用150问.doc

劳动同法实用150问第一章劳动同法总则.....................................................................................................71.什么是劳动合同?.....................................................................................................72.劳动合...

时间:2025-02-25 14:42栏目:企业管理

2025年人力资源制度:劳动法与劳动同法.ppt

劳动关系管理第一部分基础概念第二部分争议处理第三部分未雨绸缪劳动关系管理第一部分基础概念第一章劳动法和劳动同法第二章劳动合同第三章集体合同第四章工作时间和休息时间第五章工资第六章职业安全卫生第七章工...

时间:2025-02-25 14:41栏目:企业管理

2025年人力资源制度:关于劳动同法的100个问题.doc

关于劳动同法的100个问题一、《劳动同法》的适用范围是什么?答:《劳动同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:(1)中...

时间:2025-02-25 13:59栏目:企业管理

2025年人力资源制度:200个劳动同法常见问题解答.pdf

劳动同法解答200问1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动同法》更侧重保护谁的权益呢?《劳动同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的问题。...

时间:2025-02-25 15:17栏目:企业管理

2025年人力资源制度:劳动同法全文解读.doc

中华人民共和国劳动同法全文解读立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。【解读】本条是关于劳动同法立法宗...

时间:2025-02-25 14:42栏目:企业管理

2025年人力资源制度:劳动同法培训PPT资料.ppt

第一章总则(一)适用范围(二)用人单位规章制度(一)适用范围《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同...

时间:2025-02-25 14:42栏目:企业管理

2025年人力资源制度:《中华人民共和国劳动同法》.docx

—1—中华人民共和国劳动同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改<中华人民共和国劳动同法>的决定》修正...

时间:2025-02-25 13:30栏目:企业管理

2025年人力资源制度:中国劳动同法培训问题集锦.doc

中国劳动同法培训问题集锦1.为员工办理北京户口可不可以约定服务期违约金?此问题在国有企业并股以前普遍存在,办北京户口的问题应该说没有办法约定,因公安部门已经准许其进京,故户口一旦办下来也不可退回去。此...

时间:2025-02-25 18:11栏目:企业管理

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