违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。第二条用人单位有下列情形...

时间:2025-02-25 16:29栏目:企业管理

2025年劳动法试题及答案含评分标准(6)一、选择题（每题2分，共10分）1.根据2025年劳动法，下列哪项不属于劳动者解除劳动合同的情形？A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位...

时间:2025-05-25 21:11栏目:教学

劳动关系管理第一部分基础概念第二部分争议处理第三部分未雨绸缪劳动关系管理第一部分基础概念第一章劳动法和劳动合同法第二章劳动合同第三章集体合同第四章工作时间和休息时间第五章工资第六章职业安全卫生第七章工...

时间:2025-02-25 14:41栏目:企业管理

2025年劳动法试题及答案含评分标准一、选择题（每题2分，共20分）1.根据2025年劳动法规定，以下哪项不属于劳动者的权利？A.获得劳动报酬的权利B.休息、休假的权利C.参与劳动争议处理的权利D.拒绝违法劳动条件的权利答案：C...

时间:2025-05-25 21:11栏目:教学

劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明1994-9-5第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本办法。本条中的“劳...

时间:2025-02-25 13:59栏目:企业管理

关于<劳动法>若干条文的说明第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本办法。本条中的“劳动制度”，此外作广义上理解，...

时间:2025-02-25 13:59栏目:企业管理

中华人民共和国劳动法主席令第二十八号1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女...

时间:2025-02-25 13:30栏目:企业管理

《劳动法》常用条款解读目录劳动合同种类劳动合同订立劳动合同解除非全日制用工劳动合同种类【分类】：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【订立无固定期限劳动合同的条件...

时间:2025-02-25 14:40栏目:企业管理

中华人民共和国劳动法(最新版)(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)01目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集...

时间:2025-02-25 18:13栏目:企业管理