制度编号:GZ/RL010-2015施行日期:2015－01-01XXXXXXXXX公司企业年金实施办法发布文号：XXXX〔2015〕22号第一章总则第一条为增强企业凝聚力...
国家质量监督检验检疫总局关于印发《特种设备行政许可实施办法(试行)》的通知（国质检锅[2003]172号）各省、自治区、直辖市质量技术监督局...
激励创新实施办法山东黄河河务局激励创新实施办法（试行）第一章总则第一条为了营造良好的创新环境，激励创新，提高黄河治理开发与管理的现...
深圳市振业（集团）股份有限公司股权激励计划实施办法（修订稿）第一章总则第一条为进一步促进公司建立、健全激励与约束机制，根据《中华人...
新疆维吾尔自治区实施办法实施“四五”普法依法治理5年来，我局在自治州党委、人民政府和依法治州领导小组的领导下，根据普法工作安排，结...
X局党支部换届选举实施办法为进一步加强党支部建设，健全民主集中制，保障党员民主权利，完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》《中国...
XX市“XX英才”支持计划实施办法（试行）第一章总则第一条“XX英才”支持计划是XX市级层面实施的重大人才工程，旨在全市范围内重点遴选一批...
贯彻落实意识形态工作责任制实施办法汇编（3篇）（局机关）目录1.意识形态工作责任制实施方案（镇乡）...................22.贯彻落实意识...
中国电信集团员工培训效果评估实施办法（暂行）第一章总则第一条为科学评估员工培训效果，不断增强集团培训工作的有效性和针对性，为集团创...
XX公司重要岗位人员导师制实施办法第一条为了加快重要岗位管理人员的培养与成长，使其在工作技能、管理能力、企业文化融合三个方面能不断适...
员工背景调查实施办法为全面了解应聘人员的真实情况，正确评价应聘者的个人品德和职业道德，为公司聘用提供安全、准确的参考依据，特制定本...
公司员工教育实施办法□总则第一条本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。第二条教育实施的宗旨与目的如下：(一)兹为加...
1目的为贯彻落实上海建工集团员工职业发展通道指导意见，结合五建集团“创新创效，育人育品”的内在需求，构建“以岗位为基础，任职资格为...
薪酬方案实施办法（试行）为了适应公司发展需要，增强企业凝聚力，逐步形成“效率优先，兼顾公平”的分配机制，建立一个与市场同业竞争机制...
发文机关：人力资源和社会保障部发布日期：2008.09.18生效日期：2008.09.18时效性：现行有效文号：人力资源社会保障部令第1号企业职工带薪...
办理“员工信托资金”实施办法(一)本公司为鼓励员工储蓄，充裕资金，配合业务拓展，比照金融机构惯例，特制定本办法。(二)本办法对象为本公...
浙江省幼儿园等级评定实施办法一、指导思想以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》以及《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导，...
广州市教育局广州市财政局关于印发广州市幼儿园生均定额补助实施办法的通知各区教育局、财政局：《广州市幼儿园生均定额补助实施办法》业经...
1总则1.1目的为有效地控制工程质量、进度和费用，规范合同与信息管理，提高项目投资效益和工程管理水平。使本项目施工监理工作做到标准化、...
关于印发《湖北省建设工程监理招标投标管理实施办法》的通知鄂建[2003]120号各市、州、直管市、神农架林区建委(建设局)：根据《中华人民共...
