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2015年第三章第八节圆内接正多边形练习题及答案解析.doc
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2025年体育教案：八段锦、瑜伽教案十八节课.doc
八段锦、瑜伽教案任课教师：上课班级各专业学生第1次课课的内容1、学习八段锦1—3个动作课的任务1、通过对八段锦动作的练习，初步了解八段...
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2025年工程建设资料：第八节：预埋测试.ppt
水电施工视频教程全水电施工视频教程全套——预埋测试套——预埋测试主讲：计划主讲：计划QQQQ：：12982225021298222502版权归深圳兄弟装饰...
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（方法）18第十八节课：高绩效文化的搭建.pptx
第1页第十八课：绩效管理实操——高绩效文化的搭建绩效管理实战训练营第2页第十八课一、绩效落地的困惑绩效管理实操——高绩效文化的搭建为...
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（方法）08第八节课：绩效管理指标标准的确定2.pptx
第1页第八课：绩效管理闭环搭建第七步——绩效考评指标标准的确定绩效管理实战训练营第2页第八课绩效考评指标标准的设计原则所谓绩效考评指...
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第十八节员工人事资料卡（.pdf
员工人事资料卡（一）日期编号姓名性号性别出生日期相片年月日籍贯省市现住址县区乡镇里邻市路街巷弄号身份证号码统一代号专长嗜好入厂经过...
2025-01-07102759.34 KB246
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第十八节移交清册（二）.pdf
移交清册（二）年月日填移交项目年度起止号数单位数量说明部门名册：移交人：接交人：监交人：注：一、本清单一式三份，一份存人事部门，一...
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第十八节实习合约.pdf
实习合约立合约人工业股份有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方），由甲方招收乙方为，议订条款如下：乙方自愿遵照甲方规定细则实习技...
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第十八节个人训练教学记录表.pdf
个人训练/教学记录表个人训练记录入厂前训练课程时间（年、月）共计（小时）地点入厂后入厂后个人教学记录训练课程时间（年、月）共计（小...
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第十八节干部指导能力检查表.pdf
干部指导能力检查表职称项目NO。姓名检查年月日领导能力率先示范，受部属信赖54321计划性能以长期的展望拟定计划54321先见性能预测未来，拟...
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第三十八节管理人员的人事.pdf
管理人员的人事考绩表格（A）职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时，是否自己率先示范102遭遇困难时，是否能...
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第二十八节部属缺点检查表.DOC
部属缺点检查表职称科姓名No.项目负面评价评语指导经验54321执行能力54321达成能力54321技术能力54321分析能力54321观察能力54321说服能力5...
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第二十八节 [部属评价④]公.DOC
[部属评价④]公司内部沟通检查表○沟通的基本态度第1次评价第2次评价□1.很乐意帮助同事□2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意□3.对同事...
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第八节作业员考绩表.DOC
作业员考绩表年月日工号姓名到职日年月日年资年月工作单位主管姓名工资本薪加给品质要求评定项目评分标准1.工作品质4.0无需指正2.0偶需指正...
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第八节员工离职移交手续清单.DOC
员工离职移交手续清单离职人职别姓名离职事由会签单位单位记事主管签章总务科移交物品文件由直属主管指定：一、二、三、四、五、六、七、签...
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第八节员工工时记录簿.DOC
员工工时记录簿部门月日至月日编号姓名月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合计正常加班正常加班...
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第八节一周出差预定报告表.DOC
一周出差预定报告表姓名：自年月日～至年月日星期出差地点事由备注星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日
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第八节停薪留职辞职申请表.DOC
停薪留职/辞职申请表□停薪留职□辞职年月日申请单位申请人□当事人□主管□代理人姓名职务到厂日期原因停薪留职期限离职日期批示人事部门...
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第八节人事通知单（二）.DOC
人事通知单（二）姓名事由原单服务单位原任职务原支薪额调整日期年月日单位现调派现派调职务核定薪额核薪说明备注
2025-01-07103220.5 KB65
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第八节年度训练计划汇总表.DOC
年度训练计划汇总表部门班次人数时间费用（元）备注教育训练部主管经办一式一联：呈核后教育训练部留存
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