公司内部沟通检查表○沟通的基本态度第1次评价第2次评价□1.很乐意帮助同事□2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意□3.对同事很和蔼可亲，...
HR必须做好员工成长沟通管理员工成长沟通可以细分为“入司前沟通、岗前培训沟通、试用期间沟通、转正沟通、工作异动沟通、定期考核沟通、离...
绩效沟通四阶段模型概述要想让绩效沟通顺利进行，必须进行几方面的准备，首先通过培训、宣传，让主管和员工们认识到绩效沟通的重要性和好处...
如何处理员工离职面谈沟通？员工离职一般是两种情形，一是员工主动离职，其二是公司主动辞退。对于HR经理而言，处理员工离职是件不轻松的事...
一前言课程一共分三个部分：1、跨部门沟通问题的根源；2、十六个沟通技巧；3、二十个解决之道。课程整个提炼成三个分享：第一，沟通中怎么...
流动人才内部流动：集团鼓励人才在企业内部进行有效流动，从而实现能力的“激活效应”。1）集团竞聘管理制度目的：为达到集团内部人才高效...
聪明的小明形式：集体参与时间：10分钟应用：（1）容易发生虎头蛇尾的事情；（2）习惯按主观臆断去做事的人；（3）让人明白聆听的重要性。...
XXXX有限公司入职沟通清单姓名部门岗位入职日期人力资源部入职指导□工作时间□考勤管理制度□着装要求□员工报到的部门和岗位□薪资待遇及...
天才猎头形式：集体参与时间：40分钟材料：天才猎头工作表场地：室内应用：（1）沟通能力（2）管理技巧（3）团队协作目的：1、在...
情感传递形式：4人一组时间：10分钟材料：无场地：室内应用：（1）沟通技巧（2）应付压力，提高工作的积极性（3）活跃现场气氛目的：1、在...
跨部门沟通中，如果用几个词来形容的话，哪些词出现的频率比较高？经常在跨部门中一个词来总结的话，有哪些？我们经常遇到一个事，我们高层...
调薪时刻，HR该如何与员工沟通？每年总有那么一次，你要拆开那个神秘兮兮的信封，无论里面的数字如何，建议你最好不动声色，这是考验演技的...
员工关系管理之员工沟通摘要：本文就员工沟通的重要作用和意义、员工沟通的内容、沟通中应遵循的原则、沟通中听与说的技巧、提升沟通效果的...
聆听技巧-沟通高手第一章听力高手应该不讲话比起“听”，大多数的人还是喜欢“说”当然，也有一些人会说：“不、不、不、我说不好。”在这...
正式沟通与非正式沟通渠道正式沟通是指在组织系统内，依据一定的组织原则所进行的信息传递与交流。例如组织与组织之间的公函来往，组织内部...
现代企业的薪资福利设计和操作课程工资福利工作的最终目的：开发企业的人力资源，提升企业的经营效益企业经营本身的目的就是为了获取经营利...
裁员面谈流程及沟通技巧一、面谈的准备工作及注意事项1.文件的准备与被裁员的员工面谈前应充分准备，做到有备无患。被裁员工对于裁员的反应...
离职沟通表一、离职员工资料员工姓名所在部门职位直属主管姓名入职日期（年/月/日）离职日期（年/月/日）离职沟通者姓名离职沟通日期二、离...
年末员工调岗应该如何沟通？案例解析：A公司是一家电子科技公司，规模50人左右。根据2016年的发展需要，公司决定调整内部组织架构。这就免...
五八文库wk.58sms.com绩效考核面谈沟通模板沟通对象姓名沟通对象任岗名称沟通实施人姓名及岗位名称沟通对象年度考核成绩沟通对象成绩的等级...
