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考核内容基础分考核标准计分办法得分总得分培训出勤率15培训合格率15日常考勤251515人力资源部对支撑、业务部门考核指标1、认真组织部门员...
薪酬福利体薪酬福利体系系联想公司人力资源部薪酬福利体系薪酬福利体系薪酬福利体系月薪津贴表彰奖红包工资奖励认股权福利薪酬福利社会福利...
2020年人力资源部年报前言Introduction岁月流转，时光飞逝，转眼间2020年已经过去回首过去一年的人力资源工作开展情况，离不开公司管理层及...
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人力资源部考核表考核项目考核要素评分标准（70%）初评（30%）复评得分服务态度（15分）工作是否热情，处理内外事务是否妥善周到优良中可差...
