如何建立员工多通道晋升机制？第一，划分职位序列。职位序列的划分可粗可细，具体要结合企业的组织形式、组织规模和职位数量，而不完全取决...
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公司晋升轮岗机制•晋升规则：•公司每半年至一年进行一次岗位任职资格及技能评估，对评估符合晋升规则者，且本岗位已培养有合适的接班人员...
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合伙人股权进入和退出机制方案一、哪些人才能作为合伙人？1、什么人才是合伙人？公司股权的持有人，主要包括合伙人团队（创始人与联合创始...
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