员工行为考核表姓名:部门:考核年月:年月自评□互评□上评□下评□项目评定内容配分得分一、处理能力1.理解能力极强,对事判断极正确,处...
月度员工行为锚定考核表姓名:部门:考核年月:年月自评□互评□上评□下评□项目评定内容配分得分一、处理能力1.理解能力极强,对事判断极...
行为指标考核序号项目指标描述得分依据基准分备注1协作/服从破坏合作、不服从主管安排-5同事班长的反映及主管印象5不易接触他人意见,不能...
行为锚定量表法:对BSC作业的评价(70分制)表1评价指标:方案可行性权重25%赋分标准指标定义:方案设计合理,具有操作性,与案例结合,将所...
1www.hrloo.com行为锚定等级评价法【来源背景】行为锚定等级评价法也称行为定位法,行为决定性等级量表法或行为定位等级法是由美国学者史密...
绩效管理行为锚定等级评价法:团队项目中的绩效被评价者:xx职位名称:评价者:xx评价日期:考核内容(胜任能力)权重考核项目(评价指标)...
目录摘要...............................................................I第一章行为锚定等级评价法简介.................................
公司前台行为锚定分析我们将公司前台行为规范划分为优秀、良好、一般、差四个等级。以下是各等级具体描述:优秀:精神状态朝气蓬勃,服装...
行为锚定等级评价法行为锚定等级评价法的步骤行为锚定等级评价法(BARS)的目的在于通过一个等级评价表,将关于特别优良或特别劣等绩效的叙...
部属行为意识分析表名称[]姓名指示执行彻底与否检查项目上司看法评价1.面对指示、命令吗?2.正确地掌握指示、命令吗?3.对指示的内容有质疑...
行为标准行为标准全球统一的行为标准系统,它包括知识、技能和行为三方面的标准,以确保北电在全球市场上的成功。其具有以下的特点:一系...
TCL的十二大行为信条及员工行为规范《十二大工作信条》第一条坦诚相待公平竞争无论您是谁,来自哪里,只要您成为我们TCL国际电工大家庭中的...
淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577或yzh374936作成:文永杰审核人:批准人:分发部门:总务部、财务部、业务部、生产部...
淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577或yzh374936相关方作业行为风险评估表编号:相关方类别□承包商□供应商厂□工程分包...
淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577或yzh374936“”三违行为管理制度1目的为了强化现场安全管理,有效杜绝违章指挥、违章...

