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带人的技术[日]石田淳/著教下属成材的8个必须不懂带人你就自己做到死1.教导下属必须关注行为A条件B行为C结果采取行为之前的环境以及行为的...
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企业教练看高管领导力培育.pptx
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岗位说明书介绍www.knx.com.cn为什么需要岗/岗位说明书？管理基础管理方式管理要求企业人归属关系社会人契约关系身份管理任务承担岗位管理...
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个人执行力提升一、职业化员工的素质模型二、培养技能成为技术专家三、时间管理与工作执行力四、沟通技巧与工作执行力五、专注细节精益工作...
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鱼骨图 (3).pptx
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如何做一名合格的区域经理经理五问！公司提供的产品、服务、费用、模式等等完全一样，为什么出现结果不一样呢？经历了这么多年，为什么有...
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组织架构梳理人才盘点组织架构梳理的意义通过定岗定编定责做到事事有人做，人人有事做、岗位不重复、工作无遗漏。通过组织架构梳理及确定，...
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如何开有效率的会议有没有发现？你有一半的时间都浪费在……开会？！盘点你的会议成本算算看，你一周内总共：•开了几个会？•为会议花掉多...
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八项基本管理技能什么是管理资源使用达到目的结果：效益结果：效益方法：效率方法：效率管理寻求效率和效益管理寻求效率和效益降低消耗增加...
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