和人相处总是在强调差异,就不可能相处融洽。强调差异会使人与人之间的距离越来越远。反之,如果把注意力放在别人和自己的共同点上,与人相...
如果你获得一个不错的机会,但压力很大,不要让害怕影响你的决定。问问自己最坏的情况是什么?我可以接受吗?如果我不害怕,我会抓住这个机...
每当遇到问题时问自己这可能有什么好处?接着至少想想这个问题会产生哪两个有价值的成果?要是真的什么都没有,这个问题总还能磨练你的心性...
登门槛效应,简单的说,就是当一个人接受了别人一个微不足道的要求,那么就会更容易接受更大的要求。所以在职场中一定要注意避免被登门槛,...
弗洛伊德在他的着作梦的解析中曾提到,他之所以努力成为一个伟大的人,是因为母亲相信他,总是对他说,你将来一定会成为伟大的人物。同样如...
在心理学中有个概念叫归因偏差,是指对人的行为进行归因时,会高估内在倾向作用,而忽视情境因素作用。例如一个人的成功往往会被归因于自身...
著名作家里斯和朋友在报摊上买报纸,朋友礼貌的对摊贩说了声谢谢。但摊贩冷脸相对不理不睬,里斯问道,这家伙态度很差,是不是?朋友答道,...
英国著名心理学家哈德菲研究发现,人们大部分的疲惫是来自心理因素,真正因生理消耗而产生的疲劳是很少的。换言之,你忍受沉闷的功课工作,...
一个hr朋友告诉我,她发现一个现象,那些多年还在职场基层混的大多有一个共同特点,只要受一点委屈,A一点,就想着辞职,承受不了压力和批...
从平凡走向卓越——职场礼仪的提升主讲:×××从平凡走向卓越我们一起努力!什么是礼仪指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程...
新晋职场人必备能力和禁忌Page2职场必备职场必备职场必备Page3当我到达那里,我想也许我能跑到城边,而当我到达那里,我想也许我能跑遍...
聪明员工遇上糟糕老板职场安全手册为了给糟糕的老板清楚地下定义,我们不可避免地要用优秀的老板作为参照物;反之,亦然。首先,让我们看一...
聪明员工遇上糟糕老板职场安全手册为了给糟糕的老板清楚地下定义,我们不可避免地要用优秀的老板作为参照物;反之,亦然。首先,让我们看一...
职场礼仪的相关知识中国通信信建设集团团设计院有有限公司第第二分公司职场礼职场礼仪仪培训资资料(第第一版)创作作:设备部部全体编辑辑...
积极的人像太阳,走到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。快乐的钥匙一定要放在自己手里,一个心灵成熟的人不仅能够自得其乐,而...
请不必为明天的捉摸不定而感到悲伤,因为明天在后天前面就是一个过去式。假如你把平淡的日子过得格外有趣,那么还有什么威胁可以把你击垮的...
每一个人的一生都是精彩的、惊心动魄的,而精彩不在于我们的外表,于是我们潜心修炼,挖掘内在的自己,成就优秀的自己。关于职场励志故事有...
人生路上,脚下是一条崎岖蜿蜒的路,过去一点一点被抛在脑后,未来一点一点涌到眼前。你只要放弃了人生路上的磕磕碰碰,放弃了面前的枝枝蔓...
职场女人气质的十项修炼大法1、要有文化,多看书,但不要陷入知识的困局。2、要自信而不能张狂。3、善良而不懦弱,谦虚、善良会增加你的女...
职场办公室里的谈吐在办公室里文雅得体的谈吐与交流是很必要的。下面是小编收集的一些资料,让我们一起来看看吧。试着说:我觉得这应该不会...