OKR实践应用2OKR实践应用什么是OKR？013OKR实践应用目标管理的发展OKR与SMART的区别：OKR仍然强调具体、可衡量、相关联、有明确时间，但不...
ObjectivesandKeyResultsxxxxxxx有限公司LOGOOKR工作管理法培训课程汇报人：部门：数年前，谷歌的现任CEO桑道尔.皮查伊定下未来三年谷歌浏...
ObjectivesandKeyResults目标关键结果行动计划负责资源开始时间结束时间完成状态完成进度关键结果得分综合得分·KR13/14/20213/22/202148%0...
目标维度业绩50%KR1KR2KR3KR4KR5团队30%KR1KR2KR3KR4KR5成本20%KR1KR2KR3KR4KR5OKR目标管理表目标（O）O权重关键结果（KR）业绩突破800万打...
年月至年月合计得分：14说明：序号目标维度完成时间完成情况说明完成进度备注1业绩12/31/202010%514212/31/202020%4312/31/202030%3412/31/...
OKR目标管理法操作流程全文7页，共1600字20XX年X月X日第1页/共7页目录OKR目标管理法操作流程...............................................
xx科技OKR考核方案OKR全称是ObjectivesandKeyResults即目标与关键成果法，OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法.一、OKR考...
愿景、使命、战略目标部门愿景使命1234考核计划表考评表序号1234部门：考核周期：提交人：提交日期：审核人：审核日期：MMM公司OKR与关键结...
*********有限公司OKR绩效考核方案目录OKR绩效考核OKR实施流程划分各层级OKROKR适合企业交流形式目标与关键成果法（OKR）实施关键点实施注...
适用于员工培训，绩效管理学习，绩效考核实施，绩效考核培训等。公司名称：XXXXXXXX授课人：XXXOKR绩效考核方案目录OKR绩效考核OKR实施流程...
姓名现职务所在部门直接上级考核周期流程序号项目计划及月度工作1项目开发22018年技术部部门OKR绩效考核表KR权重O分值KR完成情况自我评价30...
OKR工作法CoolHam2019/08/13内容OKR的基本思想OKR和KPI的关系OKR的基本规则OKR制定思路确定目标撰写目标确定关键结果撰写...
计划表序号120%10030%50%230%10020%50%350%10050%4略略100略略略Q4总经理级OKR目标（O）关键成果（KRs）KR权重O分值本季度总销售额达到40万...
计划表考核表序号计划完成时间112/31/202050%508012/31/202025%8512/31/202025%902渠道开拓12/31/202050%309012/31/202050%803团队建设12/3...
部门名称：财务部序号12030%30%20%20%2完成销售产品培训30完成课件内容编写40%完成正式员工培训20%完成对领导培训20%培训后考核20%35020%20...
工作法介绍SIMPLEBUSINESSWORKPLANTEMPLATEOKR引言：阿塔兰忒的故事WORKCOMPLETION01什么是OKR工作法？SUMMARYOFWORKEXPERIENCE02如何设定...
OKR工作法目录01.了解OKR07.第六章03.第二章05.第四章02.第一章04.第三章06.第五章了解OKR01了解OKROKR起源于英特尔公司OKRKR表示关键结果(...
目标完成进度评价备注个人评价下阶段行动需要协助或资源上级评估日期：日期：说明：202X半/年度工作目标评估表周期:2020-1-1至2020-12-31姓...
