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标签“OKR”的相关文档，共103条

员工OKR考核表.xls
目标管理评分表序号目标目标分解权重完成情况数据来源135%20%20%210%月度销售报告按时提交10%3上级主管交办的任务完成率5%总得分姓名：XXX...
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研发技术专用OKR绩效考核表.xls
姓名现职务所在部门直接上级考核周期序号项目计划及月度工作自我评价直接上级评分115%60%010%020%0······15%02其他工作任务协同销售...
2025-12-14140940 KB175
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团队OKR考核方案.docx
OKR考核方案1.目的提升对于公司技术研发部门的激励效果，提高员工的工作积极性，提升人才凝聚力，建立更加合理有效的绩效考核机制；2.适应...
2025-12-1470922.11 KB274
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任务管理OKR模板.xls
考评表序号OKR计划表目标（O）关键成果(KR)KR权重O分值KR完成KR得分算法考评表备注数据来源O得分
2025-12-1494417.5 KB80
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目标与关键成果法(OKR)实施材料.docx
目标与关键成果法（OKR）实施材料各位下载的亲，原谅我先啰嗦几句，其实是为了节约你的时间，才大概把这个文档是啥样的跟你描述一下，免得...
2025-12-14175725.44 KB188
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绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF分析.docx
绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析目录前言…………………………………………………………………………………2功能定位不同………………...
2025-12-141542.88 MB193
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集团XX中心子公司OKR考核评分表.xlsx
序号完成情况数据来源1单个目标得分2单个目标得分3单个目标得分4集团XX中心/子公司OKR考核评分表考核责任人：XXX所属部门：XXX职位：XXXX考...
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公司管理制度OKR模版-.docx
OKR清单目标中期得分提升Quorum用户基数0.40.60从用户那里得到Quorum有用的佐证GetValidationthatQuorumisusefulfromusers0.50.75改进基础...
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财务OKR目标.xlsx
工作目标指标完成时间当前状态阻力解决方案成立分公司公司确定注册3/22/2017完成公司签字确定版本3/26/2017进行中向员工公布结果了解进销存...
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OKR评价模板.xlsx
序号目标关键结果12345总体评分权重目标完成情况自评总体评分自评分（F/A/S/T）Leader评价Leader评分（F/A/S/T）OKR最终评分
2025-12-1493211.94 KB138
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OKR考核模板.xlsx
部门：人力资源部项目工作计划或临时工作一假期办理门禁卡制作劳动合同其他临时工作实际工作时间合计二三基础分四分数合计直接上级签字：附...
2025-12-1435912.56 KB298
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OKR考核方案.doc
xx科技OKR考核方案OKR全称是ObjectivesandKeyResults即目标与关键成果法，OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法.一、OKR考...
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OKR考核表模板.xlsx
目标管理评分表姓名：所属部门：职位：考核日期：序号1月度关键运营目标达成率35%6020%20%2计划及总结提交及时率月度销售计划按时提交10%10...
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OKR考核表单(PM).xlsx
愿景、使命、战略目标部门愿景使命1234考核计划表考评表序号1234部门：考核周期：提交人：提交日期：审核人：审核日期：首创上海公司OKR与...
2025-12-147111.89 KB297
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OKR考核表.xlsx
愿景、使命、战略目标部门愿景使命1234考核计划表考评表序号1234部门：考核周期：提交人：提交日期：审核人：审核日期：xx公司OKR与关键结...
2025-12-1423212.22 KB26
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OKR计划与考评表.xls
计划表序号120%10030%50%230%10020%50%350%10050%4略略100略略略Q4总经理级OKR目标（O）关键成果（KRs）KR权重O分值本季度总销售额达到40万...
2025-12-14180629 KB114
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OKR计划考核表.xlsx
计划表序号12345目标（O）计划表100100100100100关键成果（KRs）KR权重O分值考评表00000KR完成情况KR得分O得分考评表打分规则：每月末，各...
2025-12-1461711.8 KB111
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OKR管理法(提炼版).xls
管理方法内容原则紧急矩阵维度处理级别重要紧急重要不紧急紧急定义目标写出关键结果，即想达到的效果。完成满意度团队氛围推进计划（MBO）...
2025-12-1459327.5 KB114
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OKR操作指引.doc
OKR操作指引一、什么是OKR目标与关键成果法OKR（目标与关键成果法）是指一套有系统、有计划，并加以执行的目标管理方法。O是目标，KR是关键...
2025-12-14377181.88 KB239
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2025年人力资源制度：OKR周报表.xls
周工作汇总表第一项：本周总结（心得体会）第二项：本周工作记录项目与上周计划对比工作和上周计划相符处理办法及完成时间改善性建议建议内...
2025-02-2532348.5 KB44
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