2009安徽考研英语二真题及答案SectionIIClose(10%)Directions:Foreachnumberedblankinthefollowingpassage,therearefourchoicesmarkedA,B,C...
2009安徽考研数学一真题及答案一、选择题:1~8小题,每小题4分,共32分,下列每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,把所选项前...
2009安徽考研数学三真题及答案一、选择题:1~8小题,每小题4分,共32分,下列每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,把所选项前...
2009安徽考研数学二真题及答案一、选择题:1~8小题,每小题4分,共32分,下列每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,把所选项前...
2009至2011年江苏村官面试经典问答真题79例2010年江苏村官的面试形式,与省公务员的面试差不多。有志参加省考的考友,可以将参加村官面试,...
2009下半年人力资源管理师一级综合评审真题注意事项:1、请按要求在考试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。2、请仔细...
2009下半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题(本题共2题,每小题15分,共30分)1、请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法...
2009下半年人力资源管理师三级理论知识真题及答案第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择...
2009下半年人力资源管理师二级理论知识真题第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第l~8题)1、下列关于“德”的...
2009上半年人力资源管理师一级综合评审真题[情景]辉腾集团成立于1995年,以生产家具为主,产品主要面向欧美市场,从2000年开始,销售逐年上...
2009上半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题(本题共2题,每小题10分,共20分)1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8分)2...
2009上半年人力资源管理师三级理论知识真题第一部分职业道德(第1-25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1-...
2009上半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题(本题共3题,每小题15分,共45分)1、简述企业组织结构设计的基本程序。(15分)2、企业...
2009下半年软件设计师考试真题及答案-下午卷试题一阅读以下说明和数据流图,回答问题1至问题4。[说明]现准备为某银行开发一个信用卡管理系...
2009下半年软件设计师考试真题及答案-上午卷单项选择题1、以下关于CPU的叙述中,错误的是______。A.CPU产生每条指令的操作信号并将操作信...
2009上半年软件设计师考试真题及答案-下午卷试题一阅读下列说明,回答问题1和问题2,将解答填入的对应栏内。[说明]假设某大型商业企业由商...
2009上半年软件设计师考试真题及答案-上午卷1、海明校验码是在n个数据位之外增k个校验位,从而形成一个k+n位的新的码字,使新的码字的码距...
2009江西省直事业单位行测考试真题一、100道选择题(分值70分):政治理论,科学技术,法律知识,政治和科技居多,还有时事常识1:中华人民...
2009上半年数据库系统工程师考试真题及答案-下午卷试题一【说明】假设某大型商业企业由商品配送中心和连锁超市组成,其中商品配送中心包括...
2009上半年数据库系统工程师考试真题及答案-上午卷海明校验码是在n个数据位之外增设k个校验位,从而形成一个k+n位的新的码字,使新的码字的...