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伴随近两年全球经济延宕反复，突发种种社会民生等健康问题，随之而来的疫情管控，致使诸多企业的工作活动受限，员工到岗率及生产率持续下降...
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RGF中国大陆篇www.rgf-professional.com.cn被行业誉为“求职大年，招聘小年”的2022年结束的时候，感慨颇多。确实这一年无论是错综复杂的地...
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KOS2023薪酬指南KOS2023SALARYGUIDE关于我们KOS国际控股有限公司（KOS集团HKEX:8042）成立于2009年，是首家在香港交易所上市的本土招聘服务...
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员工年度绩效考核方案——以企业一般技术、管理人员为例汇报人：xxx2022年11月9日目录①等级与分值●考核等级●考核分值②考核流程●考核周...
关于奖励.奖和励是不同的概念.阿里信奉给结果付钱(奖),给努力鼓掌(励).奖金不是福利,不可能人人都有,也绝不可能大家都一样.奖金是靠努力挣...
员工年终考核评估表姓名：员工编号：部门：职位：职级：入职日期：评价：A---优秀B---良好C---一般D---合格E---不合格1、仪容仪表、礼貌礼...
