20XX年年终奖方案一、目的为了规范集团员工年终奖发放管理,合理核算年终奖奖金发放的数额,本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠...
xx公司OKR考核管理办法(试行)为调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,...
神东〔2013〕299号关于下发《神东煤炭集团员工转岗安置管理办法(试行)》的通知各单位、各部门:《神东煤炭集团员工转岗安置管理办法(试...
员工晋升管理办法(试行)第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和...
卫生部办公厅关于印发《重症医学科建设与管理指南(试行)》的通知卫办医政发〔2009〕23号各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团...
卫生部关于印发《医院处方点评管理规范(试行)》的通知卫医管发〔2010〕28号各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,卫生...
第一条根据《中华人民共和国献血法》第十六条规定,制定本办法。第一条根据《中华人民共和国献血法》第十六条规定,制定本办法。第二条本办...
卫生部关于印发《新生儿病室建设与管理指南(试行)》的通知卫医政发〔2009〕123号各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局...
卫生部文件全国爱卫办卫妇社发〔2008〕15号关于印发《无烟医疗卫生机构标准(试行)》的通知各省、自治区、直辖市卫生厅局、爱卫办,新疆生...
卫生部办公厅关于印发《病理科建设与管理指南(试行)》的通知卫办医政发〔2009〕31号各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生...
深圳市**电子有限公司编号**政字[2012]第003号类别:行政规章制度版号A0版员工生日福利试行方案页码第1页共2页一、目的为增加企业凝聚力,...
健康驿站施工质量验收导则(试行)浙江省住房和城乡建设厅2022年8月前言为贯彻落实党中央、国务院和浙江省委、省政府对新冠肺炎疫情常态化...
1总则1.0.1为统一全国顶管施工技术要求,做到技术先进,经济合理,安全可靠,确保施工质量,使顶管施工规范化,中国非开挖技术协会特组织...
T/CAGHP 007-2018 崩塌监测规范(试行)---------- .pdf
XX学校团委会工作职责(试行)第一章总则第一条为充分发挥团委会的作用,更好地实现学生自我认识、自我管理和自我教育,培养一支思想品质好...