员工满意度调查问卷您好!此次问卷调查的目的是为了更确切地了解公司的客观情况,了解员工对公司战略、组织管理、企业文化、制度管理及人力...
更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998公司企业各部门岗位职责一、总经理工作职责1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,...
20xx年公司年终奖分配方案一、考核宗旨为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提...
招聘流程图时间使用部门人力资源部确定薪酬和岗位,进行必要的身体健康检确定需录用的人员,做出录用决策,提前公司领导审核岗前培训,进入...
公司年终奖发放办法一、目的与意义:为建立和完善公司薪酬福利管理系统,让公司员工贡献得到认可,并提高员工的工作绩效和公司的业绩,让员...
公司有年会活动,为了使活动有趣味性,增加了惩罚环节,比如有30人参加,那么将会有1-30的号码牌,在活动开始前每人抽取一张。在活动过程中...
人员招聘计划报批表部门有录用录用职位概况考试方法和其它关情况部门职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围销售部区域经理本科以上面试...
人员增加说明表部门年度职别人数附注工作项目担任该工作人数附注扩大或新增工作项目所需增加人数理由说明职别所需全年薪资数说明现有人数现...
内部推荐招聘奖励制度一、目的为了规范人才推荐流程,拓展公司人才引进渠道,提高了人才引进工作的效率和质量,鼓励员工积极参与公司的人才...
人员增补申请表申请部门销售部增补职位区域经理需求人数□扩大编制□辞职补充工作性质□储备人力□短期需要□兼职人员全职□其他保证各区产...
公司内部推荐奖励办法为充分利用公司一切招聘资源,鼓励全体员工为公司推荐优秀人才,提高公司招聘活动的及时性和匹配度,特制定本办法。一...
序号推荐人信息被推荐人信息推荐奖金标准推荐奖金发放记录推荐人姓名所在部门被推荐岗位被推荐人姓名到岗时间转正日期第一次发放时间123456...
人员需求预测表填表日期:年月日人员类别空缺预测人员流失调动晋升辞职退休辞退其他合计总监经理主管一般员工……合计填表人:审核人:填表...
公司每日订餐费用明细表公司:金山集团当天总金额:商品餐次订餐人数行政部午餐5晚餐4财务部午餐12晚餐12运营部午餐10晚餐6研发部午餐22晚...
2016马拉松活动策划方案马拉松策划方案2016年03月28日2016马拉松活动策划方案一、活动时间安排表:比赛时间:2016年4月xx日比赛地点:火车...
人员信息登记表序号登记时间姓名性别出生年月民族婚否身份证号住址微信QQ邮箱电话备注12020.3.1甲男1986.1.5汉族未婚12345678910XXXXASDF51...
公司律师职位名称公司律师职位代码所属部门职系职等职级直属上级法律事务主管薪金标准填写日期核准人职位概要:制定法律问题解决方案,着手...
公司律师岗位说明职位名称公司律师职位代码所属部门职系职等职级直属上级法律事务主管薪金标准填写日期核准人职位概要:制定法律问题解决方...
人员体温检测记录表序号姓名测温日期测温次数是否发烧备注123123456789101112131415161718192021222324有无其他感冒症状25