平安假日旅行社有限公司绩效考核管理制度1总则为客观评价各单位、个人工作业绩,激励各单位提升服务质量、提高市场份额、降低运营成本,完...
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康正汽车集团薪酬结构管理制度一.目的为适应集团发展需求,充分发挥薪酬的激励作用,建立一套相对科学﹑合理的薪酬体系,使员工薪酬管理规...
职位薪酬“一体化”管理和员工职业发展路径介绍目录“一体化”管理相关政策介绍员工职业发展三路径介绍G1G2G3G4G5Z1Z2Z3Z4Z5Z6Z7Z8Z9Z10Z11...
Q/****集团有限公司企业标准Q/OJJT-G-RZ-01-2010薪酬管理制度2010—1—1发布2010—1—1实施****集团有限公司发布薪酬管理制度管理1、目...
★机密XX环保科技股份有限公司绩效考核管理制度北大纵横管理咨询公司二零零四年十月目录第一章总则.........................................
话费补助管理制度(修订)一、目的为规范公司员工办公通讯费用标准、合理控制费用,使公司员工在报销话费时有章可循并养成良好的费用控制意...
话费补贴管理制度一、目的为了规范公司员工办公通讯费用标准,合理控制费用,使公司员工在报销话费时有章可循并养成良好的费用控制意识。按...
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管理层人员考勤管理制度一、总则为明确公司考勤制度,打造高效团队,有序体现人性化管理模式及严明的奖惩制度,提特根据国家有关劳动法规及...
公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章:总则第一条:为维护成林装饰有限公司(以下简称公司)中高层管理人员利益,形成稳定的经营者团队,...
公司员工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,...
江苏朗景幕墙科技有限公司员工食堂管理制度第一章总则第一条目的为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐...
内部文件公司员工加班管理制度编号:版本:审核:批准:批准日期:内部文件公司员工加班管理制度一、目的:1.为规范公司员工加班的管理,提...
销售团队管理(工具)人力资源管理实用工具模块六:薪酬福利薪酬管理制度(含等级薪酬体系)人力资源管理实用工具——薪酬福利——制度、规...
公司食堂管理制度一、总则1、为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定本制度。2、本规定包括食堂财务预算及...
华塑电子食堂管理制度一、目的:为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、安全、健康、有序的用餐环境,特制定本管理制度。二、适用范...
XX公司奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,按照公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算,每点20...
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薪酬奖惩制度1.薪资标准:公司实行岗薪制,贯彻“因事设岗,因岗定薪”的原则。每个岗位的薪资标准,依照岗位的重要程度、责任大小、难度高...

