爱尔眼科医院集团股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度第一章总则第一条为进一步完善爱尔眼科医院集团股份有限公司（以下简称...
教育及培训产业深层分析报告科教驱动加快知识经济增长的“核动力”科学技术和教育均属于知识生产力的范畴，是现代社会生产力中的主体要素。...
单位：单位：元部门姓名应发金额应扣金额基本部分绩效部分出勤栏代缴费用其他合计绩效标准合计旷工社保个税其他签字%10000.000.0020000.000...
女员工嫁妆资助办法第一条目的：为资助女员工的嫁妆费用，使其得以安心工作，并奖励其勤劳服务精神，特订定本办法。第二条范围：凡本公司...
人力资源经理岗位绩效考核表项目序号考核项目基准目标分值达成情况考核分数1100%122123104105及时、质量高、效率高61遵章守纪能认真执行各...
柳杨学校财务管理制度第一章总则第一条为规范学校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进事业发展，根据《会计法》、《事业单位财...
字处理系统□字处理系统就是计算机系统不管什么原因，销货商和字处理专家都已选用“逻辑”和“智能”这样的词来描述字处理的能力。“计算机...
干货：员工关怀如何才算做到位一、员工关怀的四个角度1、文化价值：跟企业文化、人才理念、组织价值观、团队精神息息相关；2、市场意义：竞...
目标管理目标管理并不是将决定付诸实施的程序，而是有体系的使问题明确，并做出深思和决定。它是确认问题、防止问题的方法手段，并不是在一...
职员签到簿顺序上班时间签到者下班时间签退者请假人员：出差人员：迟到人员：旷职人员：出勤人数：出差人数：请假人数：备考：1.2.3.4.5.6....
1,870.002,520.00销售管理明细表-销售报表渠道1渠道2渠道1渠道2渠道3渠道4渠道5-500.001,000.001,500.002,000.002,500.003,000.00销售金额1...
安全科管理规章制度一、基本规定极贯彻和宣传国家的安全生产方针及上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。根据项目部安全生产管理办...
员工职级晋升管理制度第一章总则第一条为加强和规范公司员工职级晋升管理，引导员工职业生涯发展的途径和方向，确立员工职业生涯与公司发展...
公司薪资、奖励、晋级、考核制度《薪资》美导、业务薪资标准：底薪+话补+出差补助+提成品牌经理、业务经理薪资标准：底薪+话补+出差补助+提...
直线单位会计员帐款作业绩效评核办法第一条为激励营业单位会计员努力协助营业人员催收帐款，以加速帐款回收，并借以评其帐款作业绩效，特订...
收款须知□账单的分发1.储运部管制组依业务人员Zone整理账单，定期汇集编制账单清表一式三份，将账单清表二份连同账单寄交业务人员签收。2....
新进人员任用细则(一)员额申请：各部门如须增添人员，应将所需员额，条件以及需求期限，填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，...
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合班长HSE职责1.1执行落实企业和中心、区域对HSE的指令和要求，全面负责本班组在BDO区域仪表作业的HS...
年度经营预算管理流程（目标）财务管理总部事业部/控股公司/子公司/进出口公司董事会XX事业部计划计划部署下年度财务预算编制工作1上报销售...
宝洁：全员、全程、全方位、针对性培训成立于1837年的美国宝洁公司是上前世界上名列前茅的日用消费品制造商和经销商，全球雇员超过100000人...
