年终奖金发放管理办法第一章总则第一条为了激励员工工作积极性，科学控制人工成本，维护公司与员工双方的合法利益，在薪酬总体方案的指导下...
文字说明与分析报告1.文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部份，编制统计报表要做到：月报有文字说明，季报、年报有分析报告。2.文字说...
《员工手册》的制定误区杰出的企业管理取决于企业自身的独特个性，它能够解决企业在经营过程中遭遇的各种瓶颈。管理大师彼得.德鲁克说：“...
一、什么是规章制度指企业根据国家有关法律法规及政策，结合本企业生产经营情况，制定并认可的由企业行政权力保证实施的组织生产劳动、进...
录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格...
年终奖个税怎么计算，怎么避税？又到年底了，很多公司开始计算和发放员工的年终奖了，大家在期待年终奖更加丰厚的同时，是不是也很关心年终...
文件编码：项目名称：检查日期：项目编号：检查人：项目负责人：确认人：检查大项检查子项完成情况备注规范性文档命名是否符合公司规范及时...
订货单签订地点：订货日期：甲方：乙方：联系人：收货地址：电话：联系人：电话：传真：传真：邮编：今乙方向甲方订购如下产品：产品名称及...
2002年四季度个人绩效计划姓名王国金职位培训助理任职时间2002年1~12月绩效计划时间2002年9~12月团队目标：1．绩效考核覆盖率达到90%以上(...
企业管理_人事管理制度_2-薪酬激励制度_0-薪酬管理制度_48-【行业分类】-制造业 家电_某制造业公司的薪酬管理制度)
季报填报单位：采购项目项目预算合同价合计一、货物类100.000.000.000.00土地20.00建筑物30.00通用设备40.00消耗用品50.00制装60.00专用设...
销售一部销售员任务完成情况统计销售员目标销售额实际销售额完成比例本月任务完成情况分析王荣280001789563.9%任务完成情况人数周国菊18000...
编号：实习协议甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（实习单位）单位名称经济类型法定代表人第1页共3页地址邮政编码乙方(实习生)姓名身份证号...
竭诚为您提供优质文档/双击可除银行绩效考核机制篇一：银行绩效考核办法某商业银行某分理处绩效考核办法第一条为规范某商业银行某分理处绩...
情绪类型问卷我们在多大程度上受理智的控制，又在多大程度上受“本能”情绪的控制?在这方面，人与人之间很不相同，这一是因为气质(主要是遗...
填报日期：在册人数优秀人数优秀比例称职人数称职比例0优秀人员称职人员姓名职务奖金标准备注姓名职务奖金标准备注奖金总额（大写）主管部...
差旅管理制度1.目的：为规范员工因公出差管理，有效控制差旅费用，提高差旅工作效率，特制定本制度。2.适用范围：适用于总部及下属公司所有...
怎样做好一个销售员（培训）怎样做好一个销售员？做好一个销售员难吗？怎样才能做好销售员？成功推销员善于灵活运用固定的销售技巧，善于在...
制度编号签批制定部门财务管理中心生效时间20XX年01月版本号20XX年第1版XX财务管理制度-总则页码第1页共10页第一章前言第一条为加强财务管...
公司销售部门管理制度第一条目的：为加强公司销售管理，增强公司实力和综合竞争力，特制定本规则规范公司销售管理。第二条适用范围：本规则...
