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项目工程师（施工类）绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义项目进度管理工程项目达成率5项目完成及时...
目录第一章培训体系设计的指导思想第二章培训需求调研第三章培训形式第四章培训内容和培训方式第五章培训计划第六章培训实施和管理第七章培...
近年销售额和运费综合分析Years-all-Data日期销售额最大值销售额销售额Q115858936.439704615858936.4Q211137252.447800011137252.4Q3252604...
员工绩效考核评定表员工基本信息姓名考核期间1/1/2011～1/31/2011所属部门分数员工自我评分部门主管评分公司评分考核项文字说明评分理由单...
来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载YUANGONGANQUANJIAOYUPEIXUNSHOUCE来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载二0一一年六月七日前...
..山西容海装饰工程有限公司薪酬体系第一章总则一、公司组织结构工二、各部门底薪部门职务基础工资（元）运营部总监5000设计部经理3500-600...
目录CONTENTS集团战略06从美国军事转型联想到中国民营企业转型集团定位12集团总部如何定位集团总部如何定位情景案例集团结构15信息的暗房20...
记账凭证总号分号摘要科目借方金额贷方金额√一级科目二级及明细科目千百十万千百十元角分千百十万千百十元角分合计会计主管复核记账制单附...
最佳现金持有量分析单位：元现金持有量4000080000100000资本成本350028005600管理成本150016502400短缺成本321002150029000总现金持有成本3...
预算员（成本控制）绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5成本控制体系完善5成本控制目标5固定资产的...
长期借款明细表年月日单位：万元借款单位借款金额年利率借入时间到期日期还本付息方式中国银行6.68%10/1/2012210/1/2014到期一并支付商业银...
薪酬福利一、薪酬定位：1、试用期员工工资由部门负责人根据岗位情况及新员工自身学历、工作能力确定，报总经理批准后确定，新进试用人员有...
XXXXXXX流行舞蹈俱乐部劳动合同员工姓名：部门：编号：XXXXXX流行舞蹈俱乐部兼职街舞教师聘用合同（一年制）甲方：乙方：_________性别：__...
20XX输入错误年初核算时间20XX年底核算时间20XX指定核算时间20XX本年度天数输入错误ocean版权所有编号姓名入职日期离职日期已工作天数1#VAL...
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管理流程设计与管理流程再造内容提要第一讲流程再造――管理的第三次革命1、通过业务流程再造适应变化和竞争2、流程再造的概念3、流程再造...
培训效果评价方法培训效果的评价（一）：评价方法1.回任工作后的评定方法（1）结训后一段时期，通过调查受训者的工作效益来评定培训成效。...
