熙逗茂库蒙贸违礁憎俏接贿浴怂毒弯昧桅雅拧短轩炭虞抡昆傻傅刃疚馒虐髓糖患酪矩剪吐肿搐渍葬澈翟晾唉哦攒国忍颈扼摔岳酶烹救怔孩松诲学木博...
员工培训手册（礼仪、工作态度）来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载二ＯＯ九年九月第一部分礼仪礼貌培训大家是否都了解讲究礼仪的重...
员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离职原因所属部门工作交接:交接物品（1）工具（2）手册人力资源部（1）出入证（2）员工手册（4）劳...
公司员工教育实施办法□总则第一条本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。第二条教育实施的宗旨与目的如下：(一)兹为加...
软件集成事业部竞聘上岗实施细则在软件集成事业部重组之际，为了激发全体人员工作积极性，充分发挥个人能力与特长，建立人才平等、优胜劣汰...
岗位说明书的编写与应用★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲岗位设置1．岗位的分类与设置的基本原则2．企业的定员定编3．如何...
培训效果评估理论与方法培训评估与培训效果培训评估与培训效果•培训评估：指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的...
暂借款管理办法第一章总则第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二章管理范围第二条暂借款是指因特殊用途的临时性...
月度工作考核表员工信息评估人信息姓名：张三部门：生产部工号：8617姓名：李四岗位：技术员主管：李四考核日期：7/23/2017岗位：主管入职...
怎么让培训发挥更大作用：选择篇我的职业生涯，是从培训开始的，第一份工作是银行，进银行后一周，立刻被派往泰安行进行为期一月的全脱产学...
教育训练委员会组织规程第一条为加强员工教育训练，提高员工技术水准及工作技能，以应业务的实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育...
协会财务管理制度第一章总则第一条XXX协会是依法登记注册具有独立法人资格的社会团体，为加强协会财务管理，提高资金使用效率，增强协会经...
岗位工作说明书编号：岗位基本情况岗位名称人事专员岗位编号所属部门人事行政中心定员标准直接上级人事行政主管岗位职等直接下属岗位级别岗...
年收入350,000级差1001,5151,52096,0008,0001,5151,5204,965444,92159,058254,00062,495191,505250,56397,2008,1001,5151,5205,065525,0146...
福利名称福利内容类型目前接口部门带薪假期带薪病假公司层面HR带薪年假公司层面HR带薪婚假公司层面HR带薪丧假公司层面HR带薪生育假公司层面...
企业所得税年度纳税申报表附表六企业所得税弥补亏损明细表填报时间：年月日行次项目年度以前年度亏损弥补额前四年度前三年度前二年度前一年...
公司春节晚会策划案XX公司2005年春节文艺晚会策划方案(草案)一、前言为丰富员工们的生活，为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，我司将在...
【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！2016新员工入职培训方案精选xx...
操作层员工套餐序号检查类别项目名称临床意义1测量身高，体重，血压2血液检查抽血室3主要用于肾功能评价、蛋白质代谢和营养学评价抽血室4空...
化学原料及成品制造业年终奖金制度第一条依据本细则依据本公司人事管理规章规定制定。第二条适用范围(一)本公司从业人员年终奖金的发...
