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ICS13.340.01C73备案号:中华人民共和国安全生产行业标准AQAQ/T3048—2013化工企业劳动防护用品选用及配备Theselectionandequippingofperso...
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中小型制造企业薪酬、绩效——如何构建有效的激励体系李加兴2009年12月摘要中小型制造企业是我国中小企业的一支生力军,但是由于多方面的原...
1某某某公司绩效考核管理制度第一章总则第一条:为进一步规范我公司的人力资源管理制度,建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍,创...
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XXXXXX有限公司薪酬管理制度错误!未找到引用源。二○一四年五月XXXXXX集团有限公司目录第一章总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„...
制造业企业生产员工的薪酬设计作为一个正在快速发展中的大国,中国拥有很多其他国家发展制造业无可比拟的优势,首当其冲的正是源源不断的、...
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第二章五金制品企业薪酬体系设计案例【客户背景】某公司成立于1986年,最初只是一家普通的国有企业,产品仅限于国内销售。经过几次改革,目...
万科集团绩效管理制度总则1.绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效...
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25/1/4曾庆学人力资源管理125/1/4曾庆学人力资源管理2第一篇:企业体制改革与人力资源管理企业体制改革现代企业人力资源管...
关于为公司员工办理商业保险(综合意外险及交通意外险)的请示公司领导:为了进一步调动员工的工作积极性,促进员工工作效率的提升,留住人...
企业员工心理健康管理企业员工心理健康管理就是应用心理学知识和现代信息技术从多角度来系统地关注和维护企业员工的心理健康。通过构建心理...

