企业如何做培训规划随着中国加入WTO，我国企业所面临的市场竞争日趋激烈，越来越多的企业开始重视人力资源的开发管理，员工培训在企业中的...
发行版本：A企业年金管理办法修改次数：0文件编号：QG/SDXS456-20121适用范围本办法规定了中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司（以下...
xx公司竞业限制协议甲方：乙方：鉴于：1.乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立劳动关系；2.乙方已经（或可能）知悉公司重要商...
企业员工销售提成管理办法为推动公司营销工作，提升公司市场竞争力，提高员工待遇，激发员工工作热情，实现公司与员工的利益双赢特制定公司...
各类型企业组织结构设计模板一、生产企业组织结构范本生产企业选择哪一种组织结构形式，或具体按哪一种方式来组织生产经营，一定要结合本企...
职工离职管理制度文件编号WA-XZRS-34版本/更改1/0页码第1页，共4页生效日期2009-4-10第一条、目的为确保员工离职时，完整地交接工作，保障...
企业年度培训方案实例又到了一年一度制订培训计划的时间，在培训正式实施前，如果能够通盘考虑，制定出有计划性的培训方案，不仅能够明确培...
【成功案例】企业人力资源资产的有效盘活：内部人才库建设人才的缺乏，是我们企业所面临的一个关键问题，在外部人才难觅的情况下，如何有效...
制度8.企业商学院培训需求调查制度为了规范公司培训需求调查的流程，使调查的方式标准化、程序化，以便更好地进行培训课程开发，特制定以下...
人力资源部如何制定企业年度培训计划年末将至，又到了企业制定明年目标和年度计划的时侯,作为人力资源计划重要组成部分——培训计划自然成...
如何制定企业培训计划如何制定企业培训计划每一年的开始，每个企业都在做着新的一轮发展计划，企业处于生命周期的不同发展阶段，制定的培训...
发文机关：人力资源和社会保障部发布日期：2008.09.18生效日期：2008.09.18时效性：现行有效文号：人力资源社会保障部令第1号企业职工带薪...
企业营销风险管理（GT-EMRV5.02应用篇）之一解决方案北京格润科技有限责任公司五八文库wk.58sms.com目录引言................................
绩效考核管理制度第一章总则第一条：为进一步规范我公司的人力资源管理制度，建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍，创造一种自我激...
华为等多家企业组织架构图例目录一、华为的组织架构...................................................................1二、华润集团的...
企业员工能力提升方案一、目的加快公司高级技能人才的培养，提高专业素养，充分调动一线岗位员工的工作效率和工作质量，有力推动公司整体发...
企业裁员申请书***市劳动和社会保障局、劳动监察大队：由于公司受外部大环境和经营不善等因素的影响，我公司在年季度经营呈持续亏损状态，...
企业组织架构调整的5条规律企业推行组织架构的动因各不相同，调整方式也各有侧重，但总体来看，企业的组织架构调整有以下几条规律：1.合久...
行政管理流程目录一、考勤管理流程二、请假管理流程三、固定资产管理流程四、公用品管理流程五、办会议管理流程六、车辆管理流程七、用章管...
投保单（企业财产2）中国人民保险公司企业财产保险投保单投保单位：保险财产地址：联系人电话：兹将下列财产向中国人民保险公司投保企业财...
