姓名部门职务入职日期考核区间自年月日至年月日序号考核项目权重数据来源考核衡量标准得分标准得分①计划完成率设计部②评审通过率设计部③...
被考核人基本信息姓名入职日期所在部门岗位设计师计划关键任务记录序号职责分类关键任务表述其他参与工作人员实际完成情况未完成原因计划外...
设计人员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5样品开发合格率151010510成本控制材料消耗降低率10日常...
1/2人员结构分析分析项目结构内容人数结构分析图与常规数据对照分析职种中高层管理人员527.78%技术人员15.56%基础人员1055.56%职能人员211....
前台绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义1010105接待的及时性10接待的工作质量105工作服务态度5后勤...
企划部绩效考核表序号具体内容计分规则评分来源扣分本部门评分（减扣分项后）关联部门评分实际得分主管经理扣分项1团队合作55%2本部门的后...
品质巡检员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义来料检验率5产品过程检验率55产品入库前检验率5外发成...
年休假条单位姓名岗位参加工作时间年月年休天数天年月日至月日止（其中不含）签名：签名：签名：签名：通知此通知人事科二零一一年月日注：...
录用次年及录用第三年起带薪年休假的计算社内工作时间次年第三年起1-22-33-44-55-66-77-88-99-1010-1111-1212-1313-1414-1515-1616-1717-18...
带薪年休假申请单年月日申请人部门职位本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间总经理审批备注带薪年休假申请单年月日申请人部门职位...
2008闰年年初核算时间1/1/2008年底核算时间12/31/2008指定核算时间1/4/2025本年度天数366ocean版权所有编号姓名入职日期离职日期已工作天数...
工龄年假6/4/199826.581012/5/199826.00106/9/200816.501012/28/200519.001012/15/200618.001012/14/200420.001012/15/200420.001012/16/20...
考核指标权重评分标准考核得分30%毛利额20%损耗率10%经营费用10%工作目标完成情况评价30%具体见下面目标分解目标分解权重执行力10%员工管理...
工资表姓名提成加班费全勤奖业绩小计合计0###0000000###0制表人：审核人：7月出勤天数基本工资6月业绩外签、销冠奖金司龄司龄工资成交率补...
酒店绩效考核表（总台）姓名：班组：月份：综合考评得分：评分等级：考核要素考核内容考核要点、标准分值勤1上班无迟到、早退现象32请假经...
序号姓名工种进场时间工资月份身份证号应付工资未付工资实发工资签字1234567891011121314151617合计建设工程施工现场劳务人员工资放表劳务...
加薪申请表填报时间：姓名职务部门入司时间职位学历转正时间目前薪水现任工作加薪时间加薪金额加薪原因自我评定部门经理评定签名：时间：总...
类别岗位（职务）岗位等级生活补贴岗位津贴专业技术正高级二级5001810990三级5001810990四级5001810990副高级五级5001495855六级5001495855...
技术总监（研发）绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义新产品开发达成率10试制品成功率5产品合格率555...
技术支持人员（维修人员）绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10在承诺时间内及时回复客户。10根据客...
