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2003管理干部守则.doc
旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/管理干部守则第一条热爱祖国，遵纪守法，承担社会责任，履行公民义务，不进行任...
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××公司管理基本法.doc
××公司基本法第一章公司的宗旨一、核心价值观（追求）第一条××的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦...
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（17）办理补助管理流程.doc
旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/1．0目的为新疆航空公司员工申请补助提供程序准则，确保此项工作规范、有序地进...
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（14）班组管理工作流程.doc
旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/1．目的为班组评审提供程序准则，确保此项工作求真、务实的开展。2．适用范围适...
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（04）工会会员会籍管理.doc
旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/1．0目的为会籍工作提供程序准则，确保此项工作积极、稳妥的开展。2．0适用范围...
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城市住宅区业主管理委员会章程.pdf
城市住宅区业主管理委员会章程第一条住宅区业主管委会（以下简称本管委会）是根据《深圳经济物区住宅区物业管理条例》（以下简称住宅区条例...
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班主任常规管理方法体系.pdf
班主任常规管理方法体系班主任工作无论是理论还是实践都是丰富多彩、博大精深的，也是奥妙无穷的。所以，前国家总督学柳斌说过，一个优秀的...
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班级精细化管理积分参考方案.pdf
班级精细化管理积分参考方案一、常规管理1.校服：按学校要求穿校服，每周奖励3分。偶尔1-2次不穿校服的不奖不扣，连续2天不穿校服者扣2分。...
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班级精细化管理方案（魏书生）.pdf
第一部分岗位责任制（按空间范畴制订）一．常务班长职责１．全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己的...
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班级积分管理的积分标准.pdf
班级积分管理的积分标准一、常规管理1.校服：按学校要求穿校服，每周奖励3分。偶尔1-2次不穿校服的不奖不扣，连续2天不穿校服者扣2分。（该...
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班级管理细则.pdf
班级管理细则我们的班级目标：养成良好的学习习惯，每天进步一点点就是自己最大的收获！我们的班风：脱去凡进，与游高明，莫以婴儿之态，而...
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黑龙江DB23资料管理标准.pdf
11总则1.0.1为加强黑龙江省建筑工程资料的规范化管理，提高工程管理水平，保证工程质量，结合本省实际情况，特制定本标准。1.0.2本标准依据...
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曾庆学薪酬管理7.pdf
曾庆学薪酬管理7:布朗德薪酬管理咨询体系简介作者：曾庆学（一）布朗德战略导向的薪酬管理体系布朗德战略导向的薪酬管理体系包括三个层面，...
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曾庆学薪酬管理7.doc
曾庆学薪酬管理7:布朗德薪酬管理咨询体系简介作者：曾庆学（一）布朗德战略导向的薪酬管理体系布朗德战略导向的薪酬管理体系包括三个层面，...
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曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势.pdf
曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势曾庆学智网一、典型的薪酬体系（一）职务工资制职务工资制是首先对职务本身的价...
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曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势.doc
曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势曾庆学智网一、典型的薪酬体系（一）职务工资制职务工资制是首先对职务本身的价...
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曾庆学薪酬管理5.pdf
曾庆学薪酬管理5:薪酬设计的策略选择曾庆学企业设计薪酬首先必须在发展战略的指导下制定企业的薪酬策略，企业薪酬策略的制定包含水平策略和...
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曾庆学薪酬管理5.doc
曾庆学薪酬管理5:薪酬设计的策略选择曾庆学企业设计薪酬首先必须在发展战略的指导下制定企业的薪酬策略，企业薪酬策略的制定包含水平策略和...
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曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素.pdf
曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素曾庆学（一）薪酬设计的原则企业设计薪酬时必须遵循一定的原则，这些原则包括战略导向、...
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零用金管理细则.pdf
企业最新管理制度大全企业最新管理制度大全二、零用金管理细则(一)有关零用金之设置划分如下：1.公司本部由财务部负责各单位之零星支付。2....
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