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工薪族吐槽年假不敢休影响年终奖有假请不到休了5天年假，高温费缩水32块徐女士在新街口一家公司上班，8月初，她申请到了5天的带薪年假，带...
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年终奖金发放方案一、总则（一）为了规范员工年终奖金发放管理，确定年终奖金发放的程序及额度，本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工...
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如何建立更有效的年终奖励体系年终奖带给员工的激励到底有多少？一家软件公司的人力资源高管决定重新评估公司传统的年终奖励制度，因为他发...
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员工培训规定第一章总则第一条培训的目的：（一）提高员工业务水平和整体素质，改善公司人才结构；（二）激发员工求知欲、创造性；（三）达...
员工定期轮调办法(一)为增进员工的工作智能与经验，扩大员工的工作领域与视野，以加强员工的团队意识、提高工作效能与促进公司发展，特订定...
营销实战工具——客户服务管理——售后服务管理售后服务绩效考核表被考评对象部门职务考评人考评时间至填表时间等级考核项目细分指标指标具...
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