管理员工考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差...
精确设计年终奖发放方案可节税自从2005年1月国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发...
目录目录Ⅰ摘要Ⅱ关键词销售人员管理薪酬体系Ⅲ一、销售人员薪酬管理问题的重要性4二、销售人员薪酬管理的难点5（一）薪酬体系缺乏战略性5...
培训反馈调查培训课题：培训时间：请回答下列问题：1、你具备该教程要求的知识水平吗？□Yes□No2、在选择这次培训之前，你了解该培训的目...
商业企业加班管理办法第一条本公司各单位如因工作需要，主管人员需于办公时间外随时指派其所属员工加班，被指派者不得借故推诿。第二条加...
管理革新推行工作中间报告单位：计划项目绩效目标一、工作要项二、检查问题及改进措施三、其他主管处主管：推行单位主管：联络员：
年前辞职还能拿年终奖吗？年底辞职注意事项汇总【案例】离职一月后公司发年终奖2010年12月，某公司职员周某向领导提出辞职。2011年1月，周...
供应商基本资料表供应商名称供应商地址邮政编码联系人企业概况企业性质□国营□合资□私营□其他员工构成质量体系已通过未通过□目前无认证...
全面预算管理制度Comprehensivebudgetmanagementsystem编制：审批：批准年月发布年月实施XX新能源科技股份有限公司1XX新能源科技股份有限公...
供应商基本资料表供应商名称供应商地址邮政编码联系人企业概况企业性质□国营□合资□私营□其他员工构成质量体系已通过未通过主要生产设备...
训练中心管理办法(一)凡经训练中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。(二)本公司员工接获召训通知时，应准时报到。...
员工资遣办法第一条为配合本公司各部门实际业务需要，以达成企业的有效经营起见，特订定本法。第二条本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办...
业务单元年度计划表业务单元营销工作年度计划表——实施明细20年度计划制表日期年月日销售部部长主要销售产品上级主管工作目标重点销量基本...
录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格...
年终奖金税款税后所得级差1800054017460180011695.116305.9-1154.1018050170016350-1110.0018100170516395-1065.0018150171016440-1020.001...
供应商审计报告供应商名称拟供应物料名称种类质量负责人联系电话供应商资质其他文件检验结果与供应商提供的检验结果对比物料小试现场检查时...
派赴国内关联公司人员管理办法第一条目的为本公司派赴国内关联公司人员(以下简称支援人员)使其善尽工作而无后顾之忧，对其调迁、年终考绩、...
