化学原料及成品制造业年终奖金制度第一条依据本细则依据本公司人事管理规章规定制定。第二条适用范围(一)本公司从业人员年终奖金的发...
序号部门岗位姓名岗级考核分数考核等级入职时间人数1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344452...
文档信息起草人：审核人：批准人：生效日期：发布范围：版本记录版本号版本日期修改文档编号：ITSM-04-GP-01文档名称：IT服务年度改进计划...
培训准备工作要点□教学计划的重要性授课之前作好教学计划的话，会有下列的优点。1．对授课内容具有自信讲师的自信心影响教学的成功与失败...
让年终奖发得更“精确”(两大方案、五大步骤)转眼又到年终了，通常在企业中都有发放年终奖金的习惯，年终奖对大家来说可谓是爱恨交加，然而...
员工守则(A)第一条本公司员工均应遵守下列规定：(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。(二)服从上级指挥，如有不...
文档编码密级拟制人日期项目编号和项目名称产品咨询方案[其他如副标题/子模块/年月日范围/第X周/第X月]郑重声明：XX软件股份有限公司版权所...
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差旅费报销管理制度第一章总则第一条为了加强差旅费的报销行为规范，明确差旅费报销标准，加强管理控制，提高差旅费报销效率，本着合理、节...
BUG管理规范及流程郑重声明：XX软件股份有限公司版权所有。本文档中任何部分未经XX软件股份有限公司书面授权，不得将材料泄露给第三方，不...
2014-2015年企业年终奖特别调研报告年终到了，年终奖还会远吗?每到年底，年终奖这三个字总会让每一位职场人士为之魂牵梦萦，牵肠挂肚。每年...
临时人员管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。第二条人员申请各部门有临...
营销实战工具——客户服务管理——客户关系管理销售金额等级直接客户数间接客户数直接客户销售额直接客户销售额原有新增删除现有原有新增删...
员工报到通知书_________先生(女士)(一)××应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填...
专业技术人员职位任用办法第一条目的为使专业技术人员职位的任用有所遵循，特依人事管理规则第三十九条规定制定本办法。第二条职位设定...
文件编码：项目名称：检查日期：项目编号：检查人：项目负责人：确认人：检查大项检查子项完成情况备注本次检查小计：合格√合格项数量：一...
项目立项申请申请项目申请时间申请部门应用客户申请人项目属性项目分类项目来源1、目前有许多客户都有构建决策支持项目的意向，包括江苏省...
