岗位名称四级建筑工程师岗位代码102011009岗位序列技术业务岗位层级十直接上级室经理/部门经理工作目的承担本专业项目的设计任务。工作描述...
岗位名称三级建筑工程师岗位代码102010910岗位序列技术业务岗位层级九直接上级室经理/部门经理工作目的承担本专业项目的设计任务。工作描述...
岗位名称二级建筑工程师岗位代码102010808岗位序列技术业务岗位层级八直接上级室经理/部门经理工作目的负责本专业项目设计工作的总体安排,...
岗位名称一级建筑工程师岗位代码102010713岗位序列技术业务岗位层级七直接上级室经理/部门经理工作目的负责跨专业、公司级或公司级以上项目...
岗位名称建筑设计所副所长岗位代码102000622岗位序列管理岗位层级六直接上级所长工作目的协助所长做好其分管的本所规划/设计业务和日常行政...
岗位名称建筑设计所所长岗位代码102000522岗位序列管理岗位层级五直接上级院长工作目的全面负责本所的规划/设计业务和日常行政事务等管理工...
***公司绩效考核方案〔初稿〕1、考核实施目的1.1加强公司激励机制,提高职工工作的主动性和积极性,开掘职工潜能,在实现公司经营目标的同时...
工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法第一章总则第一条工程项目绩效考核评价工作是工程项目管理活动的重要环节,是对工程项目管理行为、...
天津嘉浩工程有限公司管理手册项目管理分册项目部岗位说明书及绩效考核目录1、封皮2、目录3、项目部组织架构图4、项目经理岗位说明书5、项...
某某建筑人力资源管理制度汇编人力资源管理办法为逐步建立科学、合理、公正、规范的用人机制,使企业适应社会主义市场经济发展的需要,保证...
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建筑工程公司绩效考核制度Companynumber:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】永康市精益建设工程有限公司绩效考核制度第一章总则第一条、公...
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建筑工程公司绩效考核办法◎考核办法◎工作方案◎激励机制◎行政管理绩效管理系列模版绩效管理制度建筑工程有限公司人力资源管理及员工绩效...
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资产负债表会施01表编报单位:年月日单位:元资产行次年初数期末数负债及所有者权益行次年初数期末数流动资产:1流动负债:39货币资金2短...
DBJ/T13-27-2015 福建省建筑内外墙涂料涂饰工程施工及验收规程.pdf
DB11T 2031-2022建筑信息模型与工程验收资料数据交互标准.pdf