第1页共4页_____________公司劳动合同________（人劳）合同编号：2012-（001）单位法定代表人（甲方）：________________身份证号码：联系...
甲方：_______________________公司法定代表人或委托代理人：_________乙方：___________________________性别：_________________________...
劳动合同甲方(用人单位)名称：__________________________法定代表人或主要负责人（委托代理人）：住址：乙方（劳动者）姓名：__________性...
甲方：_______________________公司法定代表人或委托代理人：_________乙方：___________________________性别：_________________________...
问：因员工原因致使劳动合同无效，用人单位可以索赔吗？答：可以，但前提是该无效事实给用人单位造成了损失。根据《劳动合同法》第86条规定...
问：解除或终止劳动合同，未支付经济补偿金，用人单位要付赔偿金吗？答：用人单位如果存在解除或终止劳动合同后，未支付经济补偿金的情况，...
问：用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，法律后果是什么？答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
问：解除或终止劳动合同的经济补偿金以何为计算基数？答：经济补偿金的基数是按照解除或者终止劳动合同前12个月劳动者的月平均工资计算。劳...
问：哪些情况下，解除或终止劳动合同要支付经济补偿？答：用人单位应支付经济补偿金的22种情形是：1）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支...
问：员工“乘人之危”签订、修改劳动合同的事实，企业如何证明？答：企业平时要做好保存、整理、分析证据的工作，为将来确认劳动合同无效做...
问：员工“胁迫”签订、修改劳动合同的事实，企业如何证明？答：企业平时要做好保存、整理、分析证据的工作，为将来确认劳动合同无效做好准...
