2011中国工商银行招聘考试完整版试题一、单项选择题。(共60题,每题1分,共60分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.中央银行增加黄金...
五八文库wk.58sms.com个人基本信姓名性别民族籍贯出生日期政治面貌学历健康状况毕业院校身高/体重学院/专业联系电话电子邮箱外语能力具有良...
目录第一章第一卷商务文件及投标文件格式...........................................2第1节1投标邀请书...................................
目录第一章第一卷商务文件及投标文件格式............................................3第1节1投标邀请书..................................
竞业限制协议甲方:乙方:鉴于:1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司的商业秘密;2、员工理解并确认,员工离职后从事与公司有竞争业务...
编号:XX年度培训工作计划编制:XXX审核:XXXX某某集团人力资源部**年**月**日五八文库wk.58sms.com某集团有限公司人力资源部工作计划XX年...
DISC性格测试题(完整版)20世纪20年代,美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限...
XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度(二〇二四二〇二四年八月)五八文库wk.58sms.com目录第一章总则.......................
医药公司绩效考核方案一、考评目的1.改善员工工作表现,提高工作质量,加强和提升员工绩效和公司绩效,合理配置岗位和人员,促进经营目标的...
一、平衡计分卡的概念(一)平衡计分卡的提出与发展从1992年卡普兰与诺顿在《哈佛商业评论》发表的第一篇关于平衡计分卡文章到2000年的《战...
合伙人协议书订立协议各合伙人(以下简称为甲方和乙方):甲方________乙方________第一条合伙宗旨:发展中小学教育培训,...
员工晋升管理办法(草案)第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和...
职位等级评管理为了激励员工主动追求技能提升,满足员工职业发展需要,找出员工技能同在差异因素,将从员工的技能水平进行评定,评定标准划...
出差管理制度1.0目的为了统一公司员工外出办公管理,同时规范内部出差申报、费用报销流程,合理控制费用支出,现制定本管理制度。2.0范围适...
编号:XX年度培训工作计划编制:XXX审核:XXXX某某集团人力资源部2021年**月**日五八文库wk.58sms.com某集团有限公司人力资源部工作计划XX...
薪酬方案实施办法(试行)为了适应公司发展需要,增强企业凝聚力,逐步形成“效率优先,兼顾公平”的分配机制,建立一个与市场同业竞争机制...
员工晋升管理办法(草案)第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和...
等级薪酬管理制度第一章:总则第一条:为形成稳定的工作团队,维护公司各级员工的利益,保证公司的长远发展,特制定本制度。第二条:等级薪...
十六种性格类型表内倾感觉思维判断(ISTJ)内倾感觉情感判断(ISFJ)内倾直觉情感判断(INFJ)内倾直觉思维判断(INTJ)内倾感觉思维知觉(...
房屋租赁合同第1条出租方的陈述第1.1条甲方(出租人):,身份证号码:,住所:广州市越秀区号,联系方式:。第2条承租方的陈述第2.1条乙方...