2007年期货从业资格人员考试法律法规试卷及答案1.题干.客户交易保证金不足，期货公司履行了通知义务而客户未及时追加保证金，客户要求保留...
2007年中国人民银行经济金融专业考试题一、判断题（1*15）1.如果本国货币贬值，出口同样的物品将换得更少的外汇，资源将从生产出口品的行业...
2007年Google招聘考试笔试题1、两个二进制数的异或结果2、递归函数最终会结束，那么这个函数一定（不定项选择）：1).使用了局部变量2).有一...
2006至2007年中国移动校园招聘客服人员试题及答案1、是中国移动向移动客户提供数据应用业务的统一品牌。（A）A、移动梦网B、中国移动C、沟...
2007年一级人力资源师职业道德真题及答案1、王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放(C)的工资。A....
2007年11月人力资源师四级理论知识真题一、单项选择题1、关于道德的说法中，正确的是（）。A．道德是一种社会规范性力量B．道德是领导意志...
2007年11月二级人力资源师职业道德真题1、关于道德的说法中，正确的是（）。A．道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范B...
2007年11月二级人力资源管理师理论知识真题一、单选题1、（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的...
2007年5月四级人力资源师职业道德真题一、单项选择题。（第1~8题）1、关于道德的说法中，正确的是()。A．道德内含着一种重要的精神力量B．...
2007年5月四级人力资源师理论知识真题一、单项选择题1、（）变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。A．劳动力需求量B．劳动力需求增长...
2007年5月人力资源师四级理论知识真题一、单项选择题1、关于道德的说法中，正确的是()。A．道德内含着一种重要的精神力量B．道德是尊长对晚...
2007年5月二级人力资源师理论知识真题一、单项选择题1、劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力需求量B．劳动力需求增...
2007年5月二级人力资源管理师操作技能真题一、简答题(本题共2题，第1小题l2分，第2小题l3分，共25分)1.请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如...
2007年中级审计师审计理论与实务考试真题及答案一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案，其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错...
2007年中级审计师考试审计专业相关知识真题及答案一、单选题（每小题各有四项备选答案，其中只有一项是符合题意的正确答案。多选错选、不选...
2007年初级审计师审计专业相关知识考试真题及答案1.您在拿到试卷的同时将得到一份专用答题卡，所有试题均须在专用答题卡上作答，在试卷或草...
2007年初级审计师审计理论与实务考试真题及答案一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案。其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错...
2007年重庆市事业单位考试行测真题及答案说明这项测验共有四个部分，100道题，总时限为90分钟。请在答题卡上严格按照要求填写自己的姓名、...
