弗布克绩效考核设计与细化全案系列2010年版销售人员绩效量化考核全案配套光盘编著五八文库wk.58sms.com北京目录第1章市场部考核指标量化......
五八文库wk.58sms.com办公资资销售经理/销售总监家庭地址xx市xx区xx街金科新城218号电子邮件bangongziyuann.tmall.com教育经历培养掌握计算...
营销总监绩效规定一、职位:市场总监(营销总监)二、营销总监任务及职能:2.1、负责制定企业3—5年的长期营销战略和下年度的实施计划。2.2...
销售人员薪酬制度一目的1.激励销售人员,提高工作绩效;二适用范围公司所有销售人员。三薪资结构1.销售人员的薪资由基本工资+销售提成+...
六种薪酬模式下销售员工的年终奖发放策略销售领域的一项调查表明,27%的销售代表创造了52%的销售额。优秀销售人员的作用由此可见一斑,他们...
引言:世界形势瞬息万变,管理形式也在向前发展,虽然部分管理者并未充分认识到员工绩效考核的重要地位,但是,“考核时代”却已经悄然而至...
销售人员薪酬方案制定的总体原则1、实现销售有提成,多劳多得,体现激励。2、业务费用部分承包,公司、销售人员均担。3、与经销商资源共享...
销售人员的薪酬与考核制度(各部门独立核算)●销售1部(OEM、大包):一、薪酬的计算方式:1、试用期间:职位试用期限基本工资通讯补助奖...
培训需求评估课程计划表(销售类范本)职位核心课程课程名称上课方式销售总监销售经理销售人员注:讲师讲授=1,研讨会=2,互动=3,录像=4,...
总字[201]号签发人:某某集团销售管理办法根据集团公司营销策略,为充分发挥营销人员的聪明才智和积极性,扩大市场占有率,不断开拓新市场...
销售人员的薪酬制度探讨前言建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪酬体系,是目前我国很多公司的当务之急。员工薪酬制度是寻求经...
员工绩效考核表(区域销售经理)编号:类别KPI序列本月规划与时间表预期效果考核评价与评分(100分制)KPI60%营销效能(渠道增长率)达成...
销售部职能说明书部门名称销售部部门负责人职位销售部经理直接上级职位营销中心总经理编写日期编写部门销售部部门职位设置职位名称人员编制...
薪酬管理制度(暂行)第一章总则1、目的为适应公司发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,建立科学、合理的薪酬体系,根据公司现状,特制订本...
目录目录Ⅰ摘要Ⅱ关键词销售人员管理薪酬体系Ⅲ一、销售人员薪酬管理问题的重要性4二、销售人员薪酬管理的难点5(一)薪酬体系缺乏战略性5...
销售的5W2H一、什么是销售的5W2H?5W2H是一个循序渐进的引导顾客,最终让顾客认同并购买的完整销售流程。WHY(为什么、原因):客人进试衣间...
销售人员薪酬管理制度文件编号:SY-HR-WI-版本:V1.0页次:1/6制订部门:集团人力资源部生效日期:2020-01-01修订记录修订日期修订原因修订内容...
销售人员薪酬及奖惩实施细则方案一、薪酬体系设计原则1、公平原则:工资水平要反映岗位之间的差别,体现员工个人努力的成果,与公司的整体...
销售岗位薪酬调查表企业情况调查职位工作简况月薪酬情况福利情况企业名称人数行业类别职位档次工作经验年数学历要求底薪绩效薪资其它奖金合...
销售人员激励方案编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人五八文库wk.58sms.com一、总则为鼓舞销售人员工...