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招商银行广州分行“新世纪、新形象、新服务”理财服务路演活动需求招商银行2001年“新世纪、新形象、新服务”理财服务路演广州站活动已于5...
9月2日会议资料品牌代理公司和一般广告公司的区别区别项目品牌代理公司一般广告公司服务目的创造市场领先的品牌取得单项的广告业务合作观首...
abc广告公司开发客户的“十全大补帖”广告公司开发客户的“十全大补帖”灵狮广告公司事业开发总监PollyLiu灵狮广告公司事业开发总监PollyLi...
广告公司工资方案（试行）拟采取记件工资+效绩奖励-效绩惩罚+其他奖励-其他惩罚的工资方案（小于底薪发底薪，大于底薪按实际工资发放）。福...
XX文化传播有限公司薪酬福利制度一、工资制度（一）工资构成实发工资=基本工资+绩效工资-其他扣减项。（二）发放时间每月15日为工资发放日...
1员工手册LOGO2目录一、公司的八项基本原则……………………………………………………………3二、聘用规定………………………………………...
广告公司薪酬制度.pdf
广告公司薪酬考察评定管理办法一、总则为实现公司总体营销战略目标，完成报社下达的全年广告和利润考察评定指标，提高企业管理水平，促进管...
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绩效考核是企业人力资源管理系统的重要组成部分,建立绩效考核体系是进行绩效管理的一个新的发展方向,是关系到整个管理系统的重要环节。所以...
公司薪资、提成制度公司设计师、制作师薪资方案第一条目的建立合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性第二条薪资构成员工的薪资...
公平原则、竞争原则、激励原则、经济原则1、工资组成X为每月完成签单金额（流水），N为工资总量，T为提成，J为奖金,B为基础工资N=B+T+J即（...
河南大众广告传媒有限公司大众广告销售人员的薪酬与考核制度（各部门独立核算）●销售1部（OEM、大包）：一、薪酬的计算方式：1、试用期间...
北京同胜广告公司薪酬考核管理办法一、总则为实现公司总体营销战略目标，完成报社下达的全年广告和利润考核指标，提高企业管理水平，促进管...
逍遥广告公司薪酬制度一、基本薪酬（岗位工资、技能工资）(一)岗位工资1、根据岗位说明书与岗位评分因素，做出岗位评价打分表：编号因素总...
如何设计广告公司的薪酬体系薪酬体系是指薪酬的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本...
