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1超市薪酬管理制度第一条为了能充分体现公平、公正、公开的原则，形成富有竞争性、激励性的薪酬机制，依据国家有关法律、法规和本公司其他...
衿奥山影视公司20XX-20XX年激励方案及绩效方案蒇一、目的羃依据奥山影视公司年度经营计划责任书各项经营指标的要求，充分考虑新兴业务的市...
部门：冲压车间时间：岗位：考核项目考核内容评分标准考核办法考核分数自评经理评1、A=<5%,按30分计（6月、7月目标）2、A=<4%,按30*1.5倍计...
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个性化薪酬解决方案（完整版）2019年7月20日个性化薪酬解决方案（完整版）目录第一章总则·······················...
职位说明书职位名称：研究管理部主管工作地点：所属大部门：所属最小部门：职位类型：管理族/管理类职位等级：拟订人签字：审核：评审代表...
底薪月度销售额对应计提比例2000100000以上（含）8%80000以上（含）5%50000以上（含）3%姓名员工编号底薪当月销售额对应计提比例0000000000...
