Page:1课级主管训练第2部分ruober课程目录第一节：部属管理技巧第一节：部属管理技巧第二节：部属激励技巧第二节：部属激励技巧ruober部属...
12.领导和部属休假掌握表部门(科)年月日姓名是否在家紧急休假（含出差）时分～时分休假接待地点同行者记载事项
3.当天部属的行动掌握表年月日姓名时间业务内容、访问对象地点紧急联络时分时分
[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表○参与作业的基本态度第1次评价第2次评价□1.参与作业时，精神很振奋□2.彻底做价好作业场所的整理、...
部属不当行为的分析表○工作态度□1.无故缺席、迟到、早退的情形增加□2.上班时间不会沉浸在娱乐场所□3.工作的内容不变，业绩却急剧下降□...
[部属评价⑥]顾客应对检查表②○会客的基本礼节第1次评价第2次评价□1.常说：“欢迎光临”、“谢谢”□2.点头的方式应合乎礼仪，且有诚意□...
部属（一般职员）指导重点科年月日姓名1.目前达成2.商品知识3.技术力知识4.意见沟通5.顾客应付评价统计ABC问题重点指导重点姓名1.目前达成2...
[部属评价①]达成目标的态度分析表○目标意识是否旺盛第1次评价第2次评价□1.了解做事必须抱着目标的重要性□2.了解目标是行动不可欠缺的要...
部属（生产部门）指导重点科年月日姓名1.目前达成2.商品知识3.技术力知识4.意见沟通5.顾客应付评价统计ABC问题重点指导重点姓名1.目前达成2...
[部属评价③]公司产品技术能力检查表○每个人都应知道的事第1次评价第2次评价□1.知道主力商品技术上的特征□2.熟读主力商品的使用说明书□...
部属（营业部门）指导重点科年月日姓名1.目前达成2.商品知识3.技术力知识4.意见沟通5.顾客应付评价统计ABC问题重点指导重点姓名1.目前达成2...
[部属评价②]公司产品知识检查表○每个人都应知道的事第1次评价第2次评价□1.能立即说出主力商品的名称、型号、价格□2.了解主力商品的销售...
部属的问题举止检查表职称[]NO。项目负面评价评语指导迟到缺席54321缺欠干劲54321错误太多54321效率太低54321监阵脱逃54321容易发脾气54321...
[部属评价⑤]顾客应对检查表①○会客的基本礼节第1次评价第2次评价□1.在公司里遇到顾客，一定点头致意□2.即使不是负责接待的人，也会对顾...
部属缺点检查表职称科姓名No.项目负面评价评语指导经验54321执行能力54321达成能力54321技术能力54321分析能力54321观察能力54321说服能力5...
[部属评价④]公司内部沟通检查表○沟通的基本态度第1次评价第2次评价□1.很乐意帮助同事□2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意□3.对同事...
