HUAWEITECHNOLOGIESCo.,Ltd.www.huawei.comHUAWEIConfidentialSecurityLevel:内部公开November11PBC个人业绩承诺计划让工作的业绩来说话(P...
PBC考核实操的分享到SZ时,PBC考核就已成为一种形式。这种形式一直延续了一年半,到现在也未停止。在这一年半里,领导让我负责绩效计划收集...
PBC绩效考核常用表格系统:部门:确认人:序号姓名/工号职位名称绩效考核方式考核责任人考核复核者备注职务(位)姓名职务(位)姓名123456...
姓名网络推进员岗位层级所属部门直接上级50%编号业务目标考核目标值目标定义12320%编号考核目标衡量标准1220%编号员工管理目标考核目标值衡...
公司PBC绩效考核实施细则一、总则(一)考核目的公正、客观的评估各部门的绩效贡献,员工绩效贡献,建立与绩效工资、年终奖相挂钩的绩效激...
流程文件编号:XQJ/RZ-01PBC绩效考核流程版次:A/0淅川汽车减振器厂总页码:50定义序号描述定义1PBC考核部门经理和下属员工根据部门KPI指标...
月度PPC绩效管理制度1.目标规范员工绩效激励机制,增进上下级沟通和团队向心力,引导持续地工作改进和能力提升,形成良好的绩效文化,从而...
个人绩效承诺(PBC)1前言企业文化的核心是价值观体系,而最能体现价值观体系的就是干部和员工的考核与评价体系。要把***的文化制度化,最...
a1a2a3a4a5a6a7a8a9a10a11a12a13a14a15a16a17a18a19a20a21a22a23a24a25a26
广州励丰文化科技股份有限公司姓名何振华岗位商务司机考评人岗位考评周期指标定义目标值及评分标准数据来源1工作饱和度出车次数及公路数出...
承诺有效期总体目标和方向第一部分:业务目标主目标描述子目标描述评价标准达标标准XX公司个人绩效承诺书(PBC)主管版员工姓名/工号现任职...
12/31/201812/31/20171162,317.34448,404.542345673,267,776.013,051,483.65891,287,913.17585,525.8018,500.00-101,269,413.17585,525.801...
甲公司12/31/201812/31/2017136,385,222.8782,568,735.92234548,157,684.0184,328,840.19648,157,684.0184,328,840.197764,443.172,976,903...
流程文件编号:XQJ/RZ-01PBC绩效考核流程版次:A/0淅川汽车减振器厂总页码:50定义序号描述定义1PBC考核部门经理和下属员工根据部门KPI指标...
PBC绩效考核常用表格系统:部门:确认人:序号姓名/工号职位名称绩效考核方式考核责任人考核复核者备注职务(位)姓名职务(位)姓名123456...
员工月度绩效承诺书(PBC)姓名:部门:职务:承诺期间:年月日至月日达成结果-目标承诺(做什么?做到什么程度?)(做正确的事)权重65%...
PBC考核实操的分享到SZ时,PBC考核就已成为一种形式。这种形式一直延续了一年半,到现在也未停止。在这一年半里,领导让我负责绩效计划收集...
一文说透华为的PBC绩效管理,赶快收藏!一提到华为的绩效管理,不得不提华为的PBC。华为的PBC个人绩效管理方法实际上来源于IBM,但经过自己...