新进职员教育第1步骤公司的概要月日地点讲师1.企业的目的是什么2.本公司的经营理念与历史3.公司的组织4.各部门的工作5.公司产品的基本知识6...
软件工程师考评表时间：年月日被考评人：考评人：1、重要任务/满分：90分及格分：45分（1）、工作量（50%）：A、（）B、（）C、（）D、（）...
员工培训与教育管理办法第一章总则第一条为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。第二章范围和原则第二条公司全...
新员工培训方案人力资源部目录一、新员工培训目的二、新员工培训程序三、新员工培训内容四、新员工培训反馈与考核五、新员工培训教材-六、...
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目录1)秉持本色，照亮人生…………………………………………………42）发现自身的长处………………………………………………………53）你是...
个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备注申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司...
人事部门月报表人员招聘工作说明招聘人数应聘人数报到人数起讫日期流动状况辞退人数停薪人数资谴人数解职人数其他本月经办事项奖惩件数送医...
<智囊23>卡耐基反败为胜的经过演讲没有天才“练习、练习、不断地练习，无事不成。”戴尔·卡耐基（DaleCanegie）是一位传奇的教育家，他所...
个人外部培训申请表姓名工号部门职位受训机构受训课程备注我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，...
年度在职培训计划表部门：部厂处项次培训课程培训项目课程编号参加人数培训培训地点讲师预算费用主办单位备注期间日数时数核示会计部人事部...
辞职申请表申请人姓名部门主管部门职务辞职日期入司日期辞职原因上级主管意见签字________人事主管意见签字________人力资源总监意见签字________
加班费申请单报销日期部门姓名日期工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费起讫月日月日时数总经理会计出纳审核申请人
费用开支管理办法第一章总则第一条为加强公司财务管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情...
加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经...
凭证种类编号摘要借方月日账户名称51转1结转材料费用材料1现收1提现现金1现付1购买打印机其他应收款2银付1购进材料材料采购3银收1废品出售...
账户余额变化阶梯图公司名称制表时间日期40603406345/16/17/18/19/110/111/112/11/12/13/1金额300040025002400135004000500030032001350115...
员工自我鉴定表姓名部门职位入司日期学历出生日期现任主要工作项目目前工作你认为目前担任的工作对你是否合适？工作量是否恰当？在你执行工...
现金流量表项目金额一、经营活动产生的现金流量销售商品、提供劳务收到的现金8783565693.09收到的税费返还收到的其他与经营活动有关的现金3...
