关注公众号【有料共享汇】领海量干货目录前言………………………………………………………………………………5一、行政人事部组织机构和岗...
浅谈我国酒店员工流失的原因及对策酒店业这样的服务性行业，有较高的员工流失率，大量的员工流失给酒店的发展带来很多负面影响，现代酒店如...
浅析酒店人员流失问题随着酒店吸引力的日趋下降和酒店员工竞争的日益激烈，如何吸引和留住员工越来越成为每个酒店最为关心的问题，随着员工...
酒店绩效考核表（总台）姓名：班组：月份：综合考评得分：评分等级：考核要素考核内容考核要点、标准分值勤1上班无迟到、早退现象32请假经...
酒店员工流失管理我国酒店企业面临的竞争越来越激烈，企业提高竞争力的关键是对人的管理。“物在人造，事在人为”，人才是酒店最宝贵的财富...
酒店人员流失的分析及对策通过对酒店人员流失现象的具体分析，得出人员流失的五大原因，从酒店管理者、管理方式以及绩效评估等方面提出留住...
XX假日酒店管理制度（暂行）-1-二0一0年九月目录人事管理制度1、酒店招聘录用制度………………………………………………………………32、员...
酒店人才流失率过高现象的原因及对策分析随着中国旅游业持续发展，中国酒店业出现了空前的繁荣，在全国大中城市，星级酒店如雨后春笋般不断...
酒店企业如何留住员工？如何降低员工流失率就一直是困扰会所各级管理人员的大课题，现结合实际，特对此问题进行分析、探讨并提出以下建议供...
酒店培训常见案例肯定会有人对培训工作表示不满，或者因为其对培训的认识到理解程度不够或故意来一个下马威—以后培训虽找我麻烦，又或者有...
酒店礼仪培训案例分析1．永远微笑服务早年希尔顿于1919年把父亲留给他的1．2万美元连同自己挣来的几千美元投资出去，开始了他雄心勃勃的经...
案例41:宾馆规定莫明其妙案例85:工作车堵住房门的作用案例42:饭店案例案例86:这不能干洗案例43:叫醒失误的代价案例87:使客人心悦诚服地负担...
酒店工程部年终总结我于2011年10月进入紫光大酒店工程部弱电组，到现在这一年已经已快完了。自己对从进入酒店以来。做出一个工作总结如下。...
酒店市场营销经理年终总结提笔写总结，就预示一年的时间业已过去。回想年的总结中的种种计划打算，感想良多！归纳总结如下：（一）本年度市...
酒店行业薪酬体系设计案例目录第一章总则............................................................1第二章岗位工资....................
员工手册范本第一章序言欢迎你加入XXX酒店并祝贺您成为XXX酒店的一员！我们大家都处在这个充满竞争的时代，作为一家商务型酒店我们以给国内...
深圳香格里拉大酒店绩效考核设计方案二○○七年八月0深圳香格里拉大酒店考核设计方目录第一章总则..........................................
酒店营销习题库.pdf
酒店蔬菜供应采购合同甲方（供应方）：XX专业合作社乙方（采购方）：XX大酒店乙方为了规范食品原材料准入渠道，经考察指定甲方为供应基地，...
