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培训培训效果评分标准非常好比较好一般较不好准备工作综合得分非常好比较好一般较不好个人素养综合得分非常好比较好一般较不好讲授过程综合...
来源公众号行政人资club新员工培训计划表性质时间培训工作目标培训课程/工作安排责任人目标达成情况(工作指导人评价并签名)第一阶段:学...
姓名性别专业线专业方向岗位课程类别课程名称周雨男ZR技术应用线内容管理工程师新员工企业文化韩伟男ZR业务应用线内容管理分析师新员工企业...
培训成效分析图表部门及员工绩效考核评价销售业绩完成序号部门姓名改善率改善率1789015.38%202840.00%892778611.69%242920.83%783728315.28...
来源公众号行政人资club年度培训总结报告编制人员:编制部门:模版文件版本:适用项目范围:三茅人力资源网资料频道,中国最大的人力资源专...
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年度培训计划记录表培训计划17已完成培训3完成率17.65%序号培训名称培训方式培训对象开始日期1新员工培训线上新员工1/1/20222员工安全设置...
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本年培训计划24已完成培训计划4本月培训计划0培训名称起始日期所属部门重要程度开始日期结束日期1销售技巧指导训练1/1/20221/19/2022销售部...
来源公众号行政人资club年度培训计划方案一、2023年公司培训概况2023年培训工作虽然已经开展,但未建立相关培训体系,培训内容过少,培训流...
来源公众号行政人资club集团年度培训计划与方案方案及指导方针一、培训背景概述:围绕集团公司“共同创造”的文化范畴和2007年控股公司在香...
培训总结报告第一期员工培训总结报告在各级领导和各位培训师的支持与帮助下以及各位参训员工的积极配合下,本次培训工作进行得紧张有序并取...
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来源公众号行政人资club编号:XX年度培训工作计划编制:XXX审核:XXXX某某集团人力资源部**年**月**日1来源公众号行政人资club来源公众号行...
《企业内部讲师培训效果评分表》课程名称:讲师:培训日期:非常好比较好一般较不好不好个人素养综合得分非常好比较好一般较不好不好教材准...
202X年年度工作总结202X年即将要过去,在部门领导的指导下,在公司同事的配合下,各项工作都进展得较顺利,这一年,有汗水也有收获,虽然仍...

