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年终“三部曲”之年度调薪.docx
年终“三部曲”之年度调薪年度调薪，使好这把“双刃剑”国内企业多数有每年调整一次工资的制度，依据是企业上一年的运营情况以及市场上薪酬...
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【制度】公司年度考核管理规定.doc
年度考核管理规定一、目的：为帮助员工总结个人工作得失，明确未来工作目标和工作要求，有针对性地改进和提高，公司将根据实际按月度展开适...
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年度员工考核方案（考核工具、表格）.doc
年度员工考核方案一、考核的目的1、促进公司与员工之间、部门与部门之间多方面的沟通。2、从公司角度正确地评价员工的工作绩效情况，为年度...
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年度公司培训计划方案.doc
《2019年度公司培训计划方案》总裁办公室2019年02月28日批准：审核：编制：五八文库wk.58sms.com目录第一部分公司2019年培训计划说明------...
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公司年度出差计划表.doc
公司年度出差计划表季度上旬中旬下旬合计第一季度1月2月3月小计第二季度4月5月6月小计第三季度7月8月9月小计第四季度10月11月12月小计总计...
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【攻略】HR如何进行有效年度调薪.docx
HR如何进行有效年度调薪？HR经常会遇到因为加薪不成导致的员工离职，如何进行有效的调薪？很多公司都建立了调薪的流程，即员工申请，经理审...
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【模板】集团公司年度招聘计划书.doc
2019年度招聘计划书目录2019年度招聘规划方案1、聘的目的及意义..........................................................................
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年度综合考核表（模板）.doc
年度综合考核表姓名部门（公司）职位考核期起日年月日止日年月日第一季度绩效考核得分第二季度绩效考核得分第三季度绩效考核得分第四季度绩...
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如何做好年度岗位调薪？附步骤.docx
如何做好年度岗位调薪年度调薪是每个公司一年一度的大事，调整的好，能激励员工更好地为公司服务，激励的不好，可能严重刺激员工的心理。那...
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年度工作目标人力资源.doc
2021年人力资源年度工作目标根据2020年度工作情况与存在不足，并结合我厂目前的实际情况，为努力实现我厂2021年度总目标，在人力资源管理上...
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【范文】2020年度培训工作总结.doc
2020年度培训工作总结地质录井一公司人事部2020年，人事组织部紧紧围绕公司“十三五”战略任务，坚持全员培训，坚持内训为主、外训为辅的原...
2024-08-2181218 KB24
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【攻略】如何做好年度岗位调薪.docx
如何做好年度岗位调薪年度调薪是每个公司一年一度的大事，调整的好，能激励员工更好地为公司服务，激励的不好，可能严重刺激员工的心理。那...
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年度公司薪酬调查分析方案.docx
****有限公司二〇二〇年度薪酬调研报告二〇二〇年十一月三十日调查报告简介本报告为2020年****系统内部现有主要岗位以及相关行业同岗位的薪...
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【调薪制度】年度薪酬调整管理办法.doc
年度薪酬调整管理办法为全面客观评价公司员工，充分体现工作能力和贡献的价值回报，充分调动公司员工工作的积极性和责任感，不断提高素质能...
2024-08-21163432.5 KB214
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【年度调薪】员工年度调薪考核管理办法.docx
员工年度调薪考核管理办法1.总则1.1为充分体现公司绩效及全体员工的技能与贡献，保证薪资政策管理的正常运作，特制定本办法。1.2本办法适用...
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【年度评优】优秀员工评选制度(含流程图及相关表格).doc
优秀员工评选制度1目的完善公司的激励制度，提高员工的工作积极性，对员工的工作给予充分的评价与肯定。2适用范围2.1本规程适用于XXXXX科技...
2024-08-211382128.5 KB140
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如何做好年度岗位调薪附步骤.docx
如何做好年度岗位调薪年度调薪是每个公司一年一度的大事，调整的好，能激励员工更好地为公司服务，激励的不好，可能严重刺激员工的心理。那...
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年度调薪作业计划书.doc
年度调薪作业计划书NO作业时间作业项目作业流程细项、考虑因素、注意事项准备资料担当者1.4/30之前薪资调查1.物价指数年增率情况；2.公务人...
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部门年度培训需求调查表.doc
部门年度培训需求调查表需求部门负责人签字培训课时审批培训理由培训内容培训目标拟参加培训的人员备注五八文库wk.58sms.com部门培训需求调...
2024-08-2186988 KB80
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年度调薪的策略技巧步骤.docx
年度调薪的策略、技巧、步骤通常，年度调薪的目的是为了反映过去一年员工的绩效，故应以员工的贡献度采取功绩调薪（MeritIncrease）的观念...
2024-08-21117818.46 KB42
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