"年度"的相关文档 - 文档中心

标签“年度”的相关文档，共5919条

年度公司培训计划方案.doc
《2019年度公司培训计划方案》总裁办公室2019年02月28日批准：审核：编制：五八文库wk.58sms.com目录第一部分公司2019年培训计划说明------...
2024-08-21116157.5 KB196
下载文档
公司年度出差计划表.doc
公司年度出差计划表季度上旬中旬下旬合计第一季度1月2月3月小计第二季度4月5月6月小计第三季度7月8月9月小计第四季度10月11月12月小计总计...
2024-08-21187134.5 KB207
下载文档
【攻略】HR如何进行有效年度调薪.docx
HR如何进行有效年度调薪？HR经常会遇到因为加薪不成导致的员工离职，如何进行有效的调薪？很多公司都建立了调薪的流程，即员工申请，经理审...
2024-08-2117010.54 KB181
下载文档
【模板】集团公司年度招聘计划书.doc
2019年度招聘计划书目录2019年度招聘规划方案1、聘的目的及意义..........................................................................
2024-08-21115698 KB140
下载文档
年度综合考核表（模板）.doc
年度综合考核表姓名部门（公司）职位考核期起日年月日止日年月日第一季度绩效考核得分第二季度绩效考核得分第三季度绩效考核得分第四季度绩...
2024-08-21187419.5 KB125
下载文档
如何做好年度岗位调薪？附步骤.docx
如何做好年度岗位调薪年度调薪是每个公司一年一度的大事，调整的好，能激励员工更好地为公司服务，激励的不好，可能严重刺激员工的心理。那...
2024-08-2120617.77 KB5
下载文档
年度工作目标人力资源.doc
2021年人力资源年度工作目标根据2020年度工作情况与存在不足，并结合我厂目前的实际情况，为努力实现我厂2021年度总目标，在人力资源管理上...
2024-08-21194427 KB15
下载文档
【范文】2020年度培训工作总结.doc
2020年度培训工作总结地质录井一公司人事部2020年，人事组织部紧紧围绕公司“十三五”战略任务，坚持全员培训，坚持内训为主、外训为辅的原...
2024-08-2181218 KB24
下载文档
【攻略】如何做好年度岗位调薪.docx
如何做好年度岗位调薪年度调薪是每个公司一年一度的大事，调整的好，能激励员工更好地为公司服务，激励的不好，可能严重刺激员工的心理。那...
2024-08-21187019.38 KB59
下载文档
年度公司薪酬调查分析方案.docx
****有限公司二〇二〇年度薪酬调研报告二〇二〇年十一月三十日调查报告简介本报告为2020年****系统内部现有主要岗位以及相关行业同岗位的薪...
2024-08-21160928.4 KB38
下载文档
【调薪制度】年度薪酬调整管理办法.doc
年度薪酬调整管理办法为全面客观评价公司员工，充分体现工作能力和贡献的价值回报，充分调动公司员工工作的积极性和责任感，不断提高素质能...
2024-08-21163432.5 KB214
下载文档
【年度调薪】员工年度调薪考核管理办法.docx
员工年度调薪考核管理办法1.总则1.1为充分体现公司绩效及全体员工的技能与贡献，保证薪资政策管理的正常运作，特制定本办法。1.2本办法适用...
2024-08-2174711.93 KB32
下载文档
【年度评优】优秀员工评选制度(含流程图及相关表格).doc
优秀员工评选制度1目的完善公司的激励制度，提高员工的工作积极性，对员工的工作给予充分的评价与肯定。2适用范围2.1本规程适用于XXXXX科技...
2024-08-211382128.5 KB140
下载文档
如何做好年度岗位调薪附步骤.docx
如何做好年度岗位调薪年度调薪是每个公司一年一度的大事，调整的好，能激励员工更好地为公司服务，激励的不好，可能严重刺激员工的心理。那...
2024-08-2119917.76 KB122
下载文档
年度调薪作业计划书.doc
年度调薪作业计划书NO作业时间作业项目作业流程细项、考虑因素、注意事项准备资料担当者1.4/30之前薪资调查1.物价指数年增率情况；2.公务人...
2024-08-21121046.5 KB297
下载文档
部门年度培训需求调查表.doc
部门年度培训需求调查表需求部门负责人签字培训课时审批培训理由培训内容培训目标拟参加培训的人员备注五八文库wk.58sms.com部门培训需求调...
2024-08-2186988 KB80
下载文档
年度调薪的策略技巧步骤.docx
年度调薪的策略、技巧、步骤通常，年度调薪的目的是为了反映过去一年员工的绩效，故应以员工的贡献度采取功绩调薪（MeritIncrease）的观念...
2024-08-21117818.46 KB42
下载文档
人力资源部如何制定企业年度培训计划.doc
人力资源部如何制定企业年度培训计划年末将至，又到了企业制定明年目标和年度计划的时侯,作为人力资源计划重要组成部分——培训计划自然成...
2024-08-21185480.5 KB13
下载文档
【年度评优】年终总结之年度优秀员工评选制度.doc
****2018年度优秀员工评比制度一、评选目的：为表彰在2018年度中表现优秀、工作业绩突出的员工，达到表彰先进、激励后进之目的，通过评选这...
2024-08-211677154 KB152
下载文档
年度考核综评专用表（业绩评估表现评估能力评估）.doc
年度考核表（非管理岗位）姓名：部门：岗位：考核年度：年填表日期：年月日第一部分：业绩评估评分说明：每单项评分值为0-110分，每5分为1...
2024-08-21122453 KB48
下载文档

首页上页 282 283 284 285 286 下页尾页