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~~.IT企业薪酬制度第一章总则薪酬设计的原则1、薪酬级别与行政级别分离原则。公司的薪酬级别分三个序列:销售人员、技术人员和行政及其他人...
电脑公司绩效考核工作规定1、目的:为加强对各部门绩效考核工作指导、监督与管理,保证公司绩效考核工作顺利、有效的进行;提高员工队伍素...
WORD格式可编辑XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度(二〇二五二〇二五年一月)专业知识整理分享WORD格式可编辑目录第一章...
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物业管理企业会计分录大全一、所设相关会计科目1、资产类科目:库存现金、银行存款、其他货币资金短期投资、应收票据、应收账款、预付账款...
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