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CrazyDogCrazyDog疯狂的小狗沈阳华志-大伟行业分析微博优势推广策划总结行业的历程2018年移动通讯时代，带来了很多方便卖狗狗的渠道。互联...
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2022年计算机行业投资策略：智能化、国产化风起，板块复苏在即.pptx
智能化、国产化风起，板块复苏在即西南证券研究发展中心计算机研究团队2021年12月计算机行业2022年投资策略核心观点1复盘2021年，挑战与...
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教育行业微信运营方案.ppt
小博士微信——公共平台运营方案Page2微信公共平台运营微信是基于QQ好友，手机通讯录的强关系链微信是宣传推广企业形象的强大工具...
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家装行业SEM方案.pptx
2017尚层别墅装饰SEM推广方案王红倩1市场调研marketresearch2前期策划Prophaseplanning3推广方案Promotionscheme4效果预估Effectprediction...
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吉柯传媒汽车美容行业微信前期资料.doc
吉柯新微营销平台汽车美容店企业利用微信抢占营销制高点苏州吉柯文化传媒有限公司2016微信的时代电子商务年您还在等待什么？一、微信目前发...
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装修行业会计分录.pdf
账簿设置一、装饰装修企业可以按建筑施工企业会计制度核算。二、新建企业，要把帐建立起来。建账：按照建筑施工企业会计制度要求，确定帐簿...
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中华人民共和国国家标准国民经济行业分类.PDF
ICS35.040A24中华人民共和国国家标准GB/T4754—2017代替GB/T4754—2011国民经济行业分类Industrialclassificationfornationaleconomicactiv...
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中国医美行业2022年度洞悉报告-德勤-202208(4).pdf
踵事增华，应时顺势中国医美行业2022年度洞悉报告01中国医美行业现状02医美机构特点及人群画像03城市画像目录•医疗美容定义及中国医美发展...
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GBT 4754-2017 国民经济行业分类.pdf
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YS_T 1589-2022 氧化铝行业绿色工厂评价要求.pdf
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教育培训行业合作协议.pdf
XXXXXXXXX有限公司XXXXXX管理咨询有限公司合作协议书甲方：乙方：甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作...
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XXXXXXXXX有限公司XXXXXX管理咨询有限公司合作协议书甲方：乙方：甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作...
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服装行业绩效考核方案.pdf
行政部1绩效考核方案绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献，为薪资调整、发放、职位变动等决策提供依据，加强人性化管理，...
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服装行业KPI指标.pdf
服装行业KPI指标第1页共37页服装行业KPI指标1服装行业KPI指标1.1服装行业通用指标1.1.1售罄率售罄率=(一个周期内)销售件数/进货件数通常情...
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房地产行业绩效管理制度.pdf
绩效管理制度1.总则绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为...
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房地产行业地产集团绩效激励办法.pdf
永泰房地产集团（北京）公司项目公司绩效激励办法（试行稿）二○○八年三月目录目录.......................................................
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电商行业员工手册.pdf
11员工手册加LOGO,公司名称，图片字体颜色:红色设置格式[Administrator]:两端对齐设置格式[Administrator]:删除[Administrator]:两端对齐,...
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IT行业员工保密协议.pdf
1员工保密协议甲方：乙方：身份证号：紧急联络人/手机：现住址：鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，且乙方作为甲方的工作人...
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IT行业-企业薪酬制度..pdf
.IT企业薪酬制度第一章总则薪酬设计的原则1、薪酬级别与行政级别分离原则。公司的薪酬级别分三个序列：销售人员、技术人员和行政及其他人员...
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~~~~~.IT企业薪酬制度第一章总则薪酬设计的原则1、薪酬级别与行政级别分离原则。公司的薪酬级别分三个序列：销售人员、技术人员和行政及其...
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