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三星的培训体系——企业系统培训的保证有人把三星比喻成培养人才的学校，认为三星辛辛苦苦地投人大量资源培训，员工一跳槽，结果不是给人家...
项目三:培训与开发任务一:培训需求的分析知识要求：通过学习掌握培训的基本原则和培训制度的主要内容。能力要求：培训需求分析的实施程序主...
员工教育培训制度一、总则第一条为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，以提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人...
公司理财（MBA全景教程之六）★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲1.财务与会计的内涵2.财务与会计的关系3.评价现行财务制度4....
助理业代培训系列营业所组织与管理规则ZLYD-03-298-9-8营业人员培训系列课程目标了解组织定位及报告系统了解纪律要求ZLYD-03-398-9-8营...
BS/020701/SH-WZ(2000GB)系统的解决问题的方法精益运营试点培训材料二OO二年七月BS/020701/SH-WZ(2000GB)2内容概要(I)无论是与供应商交涉，...
在职训练测验成绩表编号姓名分数签到编号姓名分数签到12622732842953063173283393410351136123713381439154016411742184319442045214622472...
如何打造百年企业内容提要第一讲可持续发展问题的提出第二讲环境变化对企业提出的挑战第三讲伴随着企业的成长出现的问题第四讲企业的精神第...
某集团2008年度员工培训规划方案编制：集团人力资源部二00八年一月十二日目录一、规划概要………………………………………………3二、规划...
拥有积极心态《职员素质提升训练》之六CHINA拥有积极心态2员工素质提升训练课程大纲课程内容1.态度与能力2.态度决定一切3.建立自信心4.阳光...
人力资源部管理手册培训管理办法6.16.1.16.1.1.16.1.1.26.1.1.36.1.1.46.1.26.1.2.11)ABCDEFGH2)ABCDEFG3)ABC6.1.2.21)2)海航集团培训管理...
本章内容培训概述战略性培训培训项目设计工具培训成果转化培训评估培训理念的变化培训从广义上来看应该是创造智力资本的途径。...
成功销售的八种武器--大客户销售策略□内容提要第一讲以客户为导向的营销策略第二讲大客户分析第三讲挖掘需求与介绍宣传第四讲建立互信与超...
01现代营销学主编苏亚民副主编傅慧芬主讲周建波本门课共分五篇：第一篇：营销哲学第二篇：分析市场机会第三篇：确定营销战略第四篇：营销组...
如何设计年度培训计划与预算方案KeyCompetencesforKeyPerson™课程内容培训的目的和作用培训体系年度培训计划结构制定年度培训计划...
全方位揭秘大型连锁超市家乐福2007-01-2411:20(一)规模。1995年以“大卖场”形式进入中国，并在此后因地制宜地发展连锁超市的家乐福。2005...
心理学世纪沙龙搜集整理（http://www.xlxcn.com）心理活动训练集锦公平与不公平案例讨论（40分钟）案例（通过角色表演的形式来展现，共有六...
内部培训评估表培训课程：讲师：培训日期：（请帮助我们完成以下评估问题，告诉我们您对本次培训的评价，这将有助于我们全面评估培训工作的...
入门介绍的各项内容一览表1．文件填写注意是否已填齐下述各项姓名地址电话号码近亲姓名地址近亲电话2．检查是否通知各有关部门工资部、退休...
