工作调动通知书(部门):因工作需要,经公司研究决定:(部门)的同志定于年月日调(部门)工作,请该同志在接到通知后日内办妥工作移交手...
工作调动申请书XX2013年11月工作调动申请书尊敬的领导:衷心感谢您百忙之中关注一位基层教师的泣血心声。本人XX,男,现年39岁,金昌师范毕...
员工离职工作交接表填表日期:姓名部门岗位到职日申请离职日允许离职日实际离职日员工应按下列项目办理工作交接经办部门应移交事项接交/经...
合肥市皇冠食品有限责任公司《员工离职〈调动〉工作交接表》姓名部门职务到职日期年月日性别男□女□籍贯离职日期年月日联络电话序号承办部...
首信股份审字〔2002〕41号关于审计建议执行工作暂行规定公司各单位:1.目标为使审计发现的问题能够得到及时的处理和解决,减少风险,增进...
有限公司工作交接书由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认,交接后产生的一切责任...
离职工作交接清单姓名性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型应聘来源经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字1行政部考勤日期考勤员2...
员工培训手册(礼仪、工作态度)来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载二OO九年九月——1——第一部分礼仪礼貌培训大家是否都了解讲究...
公司员工工作管理制度1、目的为促进持续长远的发展,规范部门工作活动,增强队员的组织性,纪律性,提升团队的向心力,切实提高部门工作效...
工作奖金核定表(二)月份本月生产金额本月工作人数生产批数可得奖金合计调整奖金比率应发奖金奖金核定单位别姓名职别绩效点数核发奖金主管...
从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中学历40%试用期三至六个月2高中学历(含中技)5...
弹性工作时间制度修订号0实施日期第1页共4页1目的:在充分体现公司“以人才为根本”的前提下,使员工发挥最大工作效率。2适用范围:2.1规定...
弹性工作制/不定时工作制申请表年月日部门职位姓名入职时间申请类别□弹性工作制(请说明弹性工作时段):原上班时间上午9:00-12:00下午1...
从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中学历40%试用期三至六个月2高中学历(含中技)5...
销售团队管理(工具)人力资源管理实用工具模块七:员工关系管理处罚工作执行步骤及要领员工激励、奖惩、纪律管理人力资源管理实用工具——...
如何安排增员工作增员法则选育留用重要观念先有质才有量选才标准»年龄»心态»个性»品格»服装仪容工作安排•每周找一位合适增员的对象•...
公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表(年度)姓名_________职务________何时任现职________一、述...
旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/二十九、办公室主任工作责任制度(一)职务1.负责督促、检查行政部门对党和...
工作证明(身份证件号码)系我单位员工,自年月日进入我单位并工作至今,现在部门担任职务,属岗位级别,年收入万元。我单位社保及公积金统...