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标签“咨询公司”的相关文档，共51条

某管理咨询公司营销部工资及提成方案定稿.docx
华赢创业营销部员工底薪及提成方案一、试用期员工工资构成：底薪+提成试用时间：2个月最低销售指标：第一个月为0，第二个月为10000元；底薪...
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9-【咨询公司】-指标库(56页).docx
目录一、部门绩效考核指标序号考核指标权重（%）数据提供指标说明1人力资源配置完成率30部门经理、招聘管理员（期内实际到岗人数÷公司批准...
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22-【实例】咨询公司薪资体系方案.doc
第1页共7页为充分满足公司职员利益，吸引和留住实现企业组织目标的人才，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特按照公司经营理念和...
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52 -商务咨询公司规章制度汇编.doc
福兰(上海)商务咨询有限公司《员工管理规章制度》某公司规章制度汇编某公司规章制度汇编行政中心机构图1总经理行政中心办公室人力资源部安...
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48-公司管理制度（适用于造价咨询公司）.doc
xxxxx工程造价咨询有限公司管理制度12目录第一章管理大纲第二章岗位职责第三章人事管理第四章员工守则第五章财务管理第六章技术档案管理第...
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财务咨询公司合同范本.pdf
甲方：(委托方)乙方：青岛百特财务咨询有限公司(受托方)甲方委托乙方代理记帐，根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》，签定以下协议...
2025-01-0732377.67 KB300
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财务咨询公司合同范本.doc
甲方：(委托方)乙方：青岛百特财务咨询有限公司(受托方)甲方委托乙方代理记帐，根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》，签定以下协议...
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2018年造价咨询公司绩效提成方案.pdf
go工程师绩效计算办法（2017年修订）结合目前市场与公司业务情况,根据之前相关制度相关依据进行部分修正，特拟定本修定办法，未尽事宜仍按...
2025-01-071557246.8 KB200
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公司内部管理制度(汇编)-造价咨询公司.doc
1XXXX造价咨询有限公司企业标准QB/HFGZ-20XX-01企业管理制度（试行）20XX—1—1发布20XX—2—1实施XXXX造价咨询有限公司发布2目录第一篇工...
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咨询公司薪酬管理办法.doc
成都兴西华工程咨询有限公司薪酬管理办法第一章总则第一条为调动公司负责人和员工的积极性、创造性，确保员工收入市场化、货币化、规范化和...
2025-01-0415057.5 KB195
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造价咨询公司薪酬管理办法资料.doc
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2025-01-04191128 KB288
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造价咨询公司薪酬管理办法.doc
湖北**造价管理咨询公司薪酬管理管理办法（试行）第一章总则第一条为强化工程造价人员竞争意识，提高工程造价管理的质量与造价人员的劳动薪...
2025-01-04176233.5 KB52
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造价咨询公司绩效提成方法.doc
工程师绩效计算办法（2017年修订）结合目前市场与公司业务情况,根据之前相关制度相关依据进行部分修正，特拟定本修定办法，未尽事宜仍按原...
2025-01-04116699 KB78
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造价咨询公司绩效提成方案.docx
工程师绩效计算办法（2017年修订）结合目前市场与公司业务情况,根据之前相关制度相关依据进行部分修正，特拟定本修定办法，未尽事宜仍按原...
2025-01-04196738.18 KB289
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造价咨询公司绩效提成方案 (1).docx
工程师绩效计算办法（2017年修订）结合目前市场与公司业务情况,根据之前相关制度相关依据进行部分修正，特拟定本修定办法，未尽事宜仍按原...
2025-01-0469462.63 KB207
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造价咨询公司(咨询工作室)绩效提成方案-2018修订版 (1).docx
第1页共4页造价员绩效计算办法（2018年修订）结合目前市场与公司业务情况,根据之前公司相关制度依据进行部分修正，特拟定本修定办法。一、...
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2018年造价咨询公司绩效提成方案.doc
工程师绩效计算办法（2017年修订）结合目前市场与公司业务情况,根据之前相关制度相关依据进行部分修正，特拟定本修定办法，未尽事宜仍按原...
2025-01-04180840.62 KB154
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【课件】华彩咨询公司为银鹭集团做的管理培训课程-以经营为导向的绩效管理-100页.ppt
PerformanceManagementDirectedByOperation以经营为导向的绩效管理China-coTraining银鹭集团管理培训课程绩效管理概述目录绩效目标的设定绩...
2025-01-0410504.56 MB20
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工程造价咨询公司工作总结.docx
工程造价咨询公司工作总结大家新年好！2014年弹指一挥间，眨眼的功夫就过去了，今天我代表董事会向大会做工作报告，并请各位代表提出宝贵意...
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咨询公司项目合作合同.docx
咨询公司项目合作合同甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合...
2024-08-31167210.5 KB245
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