制造业成绩与效率增长率考核表典范员工成绩与效率考核表姓名部门职称入公司日期年资任现职日期1.人事记录(1)考勤假别记录扣分旷职(-3分...
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中国2000年机械化农机具制造业统计(9154字)正文显示:在线词典【行业】农业机械【地域】中国【时间】20001231【参考资料】中国市场年鉴2001...
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员工手册XXXX有限责任公司编制(2014年11月)目录第一章欢迎辞...........................................................................
第1页各级人员安全生产职责第一条安全生产是公司的一项综合性工作,必须实行多元、全方位、全过程的管理。依照《中华人民共和国安全生产法...
中小型制造企业薪酬、绩效——如何构建有效的激励体系李加兴2009年12月摘要中小型制造企业是我国中小企业的一支生力军,但是由于多方面的原...
制造部员工薪资构成、分配方案一、目的为充分调动制造部员工工作积极性,提高劳动生产效率,建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正...
生产部员工薪资构成、分配方案一、目的为充分调动生产部员工工作积极性,提高劳动生产效率,建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正...
制造行业薪酬管理制度示例XX有限公司薪酬体系示例第一部分薪酬管理策略一.薪酬支付理念1、外部均衡:设计薪酬结构时充分考虑到市场薪酬水...
薪酬设计体系构成一、我公司目前的薪酬体系状态员工工资主要是以行政职务为标准进行确定,而不是以员工具体承担的岗位责任进行确定,突出表...
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XXXXXX有限公司薪酬管理制度错误!未找到引用源。二○一四年五月XXXXXX集团有限公司目录第一章总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„...
制造业企业生产员工的薪酬设计作为一个正在快速发展中的大国,中国拥有很多其他国家发展制造业无可比拟的优势,首当其冲的正是源源不断的、...
problemsthatcannotbeignored.Someleadersunwillingtodomasseswork,massesconceptweak,onmassesfeelingsnotdeep,pendulumnotarewithmasseso...
人力资源部工作总结暨部长述职报告二00八年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革...
销售薪酬制度XXXX开发有限公司销售薪酬制度一.目的为扩大公司销售规模,增大市场份额,并充分体现对公司销售人员的激励,特修订2016年销售...
建设具有持续竞争力的优秀公司——公司经营与绩效提纲持续竞争优势是优秀企业的共同追求公司战略选择与公司经营体系的重构绩效管理,...
机械制造业薪资制度一、总则第一条目的本规则是依据人事管理规章的规定,对于员工薪资、奖金、津贴等事项制定。第二条薪资给付原则薪资在给...
人力资源部20xx年度工作总结及20xx年度工作规划报告人:时间:20xx年12月8日第一章20xx年工作总结..........................................