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员工生日福利试行方案20120810.doc
深圳市**电子有限公司编号**政字[2012]第003号类别：行政规章制度版号A0版员工生日福利试行方案页码第1页共2页一、目的为增加企业凝聚力，...
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员工福利体系设计的影响因素(1).ppt
员工福利体系设计的影响因素社会保险工时制度劳动保护其他制度国家政策的影响因素国家法律文件各级行政法规签署的国际公约国家法定福利福利...
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2.福利委员会员工互助金申请单(1).doc
2.福利委员会员工互助金申请单编号：参加人姓名职务参加日期参加金额累计投入申请金额所属部门申请人签字籍贯性别出生身份证统一编号户籍地...
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41-【通用】月份福利工作计划(1).doc
月份福利工作计划福利举办项目举办时间说明负责人干事预算费用备注主任委员干事
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38-【通用】员工福利残疾给付等级标准表(1).doc
员工福利残疾给付等级标准表障碍项目身体障碍的状态身体障碍序列残疾等级给付标准精神障害1．精神遗存极度障碍，终身不能从事任何工作，且...
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06-【通用】员工福利金管理制度(1).DOC
制度名员工福利金管理制度电子文件编码页码2-1第一条员工福利金来源本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项：1.基金部分：由本公司提...
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06-【通用】HR薪酬福利设计流程图(1).doc
HR薪酬福利设计流程图薪酬外部信息员工人事部公司领导关联流程福利——社保▲返回顶部参保人员人事部主管公司领导总经理关联规程个人自行缴...
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02-【通用】薪资与福利管理(1).docx
薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1.遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策，包括最低（工资）生活线标准，反性别歧视...
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LY-3-5-010 薪酬福利管理作业办法.doc
东莞市隆宇电子有限公司薪酬福利管理作业办法文件编号LY-3-5-010文件版本C版制订部门人事行政部制订日期2011年8月10日修订日期2016年8月15...
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比薪酬福利更应重视的：人文关怀方案.doc
比薪酬更应重视的：人文关怀方案有关人文关怀相关活动事例公司之所以发展如此迅猛，除了有一套自己独特的管理方式外，更重要的是公司具备“...
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00-10【实例】餐饮行业薪资福利制度(1).docx
XXXXXX餐厅薪酬管理制度为健全餐厅薪资福利管理体系，有效地在薪酬制度方面解决当前面临的问题，令餐厅的人力资源管理工作步入规范化、程序...
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00-07【通用】薪酬福利管理制度(1).docx
薪酬福利管理制度第一章总则第一条目的为规范公司薪酬管理工作，建立科学、合理的薪酬体系，充分发挥薪酬的激励作用，依据国家法律法规并结...
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中小IT科技公司薪酬福利管理办法.doc
薪酬福利管理办法一、总则1目的。规范员工薪酬福利管理。2适用范围。2.1适用于深圳市XXXX有限责任公司（以下简称公司）非销售序列员工。2.2...
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7.6.1店面员工激励及福利制度.doc
XX经营期店面员工福利政策及管理制度适用范围：XX经营期店面执行日期：制订目的：根据我公司以人为本的企业文化，贯彻执行“关爱员工”的总...
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09-销售部员工晋升制度及薪资福利.docx
1销售管理人员晋升制度及薪资福利一、目的及适用范围1、为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造...
2025-01-1672230.97 KB9
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13-【实例】人才市场薪酬福利管理制度.doc
XX人才市场薪酬福利管理制度制度编号HR-目录第一章总则第二章薪酬结构第三章定薪管理第四章实习生、试用期员工薪酬第五章奖金分配第六章薪...
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07-【实例】地产集团薪酬福利制度.docx
公司薪酬福利制度第一章总则第二章薪酬结构第三章任职薪金第四章绩效奖金第五章津贴、补助第六章福利第七章计算和支付第八章薪酬调整第九章...
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05-【实例】地产企业股份有限公司薪酬福利.doc
薪酬福利修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人1.薪酬理念1.1市场化：公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保...
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00-【通用】有限公司薪酬福利管理制度.docx
薪酬福利管理制度1目录1目的.........................................................................32范围............................
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2018年超级福利加油站现场营销八步法、.docx
超级福利！加油站现场营销八步法！“““”“听说，在加油站江湖里，流传着一部提升现场营销成功率的宝典，号称现”场营销八步法。第一步：...
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