第1章编制依据....................................................................................................2第2章工程概况及...
目录第一章工程概况...............................................................2第二章确定施工程序.................................
目录第一章编制依据...............................................................2第二章工程结构概况.................................
第1章编制依据.................................................2第2章工程概况及施工特点分析...................................3第1...
目录1工程概况.........................................................12工程规模和主要工程量.........................................
目录第一章工程概况................................................................3第二章施工部署....................................
目录第一章工程概况...............................................................2第二章土钉墙设计与施工.............................
职工文明守则及行为规范一、文明规范用语1、初次见面说:您好、您早2、客人到来说:欢迎、请坐3、好久不见用:久违4、领导检查用:欢迎检查...
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二...
发文机关:国务院发布日期:2012.04.28生效日期:2012.04.28时效性:现行有效文号:国务院令第六百一十九号女职工劳动保护特别规定中华人民...
职工出勤、假期、离职管理施行细则版次:第1版执行日期:年月日制定部门:行政部发布日期:年月日总经理签核:文件编号:HR2007-03号1、总...
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》附分级系列一级1.极重度智能减退;2.四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3.重度运动障碍(非肢体瘫)...
女职工月经期间禁忌从事劳动范围检查表女职工月经期间禁忌从事劳动范围是否符合食品冷冻库内及冷水等低温作业□是□否第三级体力劳动强度的...
员工工时记录簿部门月日至月日编号姓名月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合计正常加班正常加班...
职工带薪年休假的21种核算公式随着国家《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的颁布,年休假越来越成为企业和员工不断关...
发文机关:劳动和社会保障部(已撤销)发布日期:2003.09.23生效日期:2004.01.01时效性:现行有效文号:劳动和社会保障部令第18号因工死亡职...
女职工劳动保护合规检查表女职工劳动保护合规要求是否符合保护女职工的劳动权利,无性别歧视□是□否不在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其...
已婚待孕女职工禁忌从事劳动范围检查表已婚待孕女职工禁忌从事劳动范围是否符合铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第三、...
职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。一、奖励类别奖励分为:嘉奖、小...
工伤职工康复器具配置审批表姓名性别年龄伤害程度(重、轻)所在单位单位编码单位经办人联系电话发生工伤时间定点医院工伤受理编号康复器具...