第三章试用与合同新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男□女(1)试用部门部厂处依字第号奉准增补拟派任工作:拟训练计划主管:经办...
员工离职(工)申请书(二)年月日申请人(签章)工作部门职(工)号职(工)别事由:主管科长签注是主管科组长(工场主任)意见:是否照准...
员工离职(工)申请书(一)兹因不能在本厂服务,申请辞职,恳请赐准。谨呈工友离工应分别经副厂长核准,职员离职应经厂长核准,如另需觅人...
从业人员退休申请书年月日填退休人姓名性别出生年月日年月日籍贯省县住址已满岁身份证统一编号历任职务部门职位起止年月以上各职务合计年资...
工作调动申请报告4则工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。工作调动申请报告格式1.标题。可写成\"工作调动申请书\"。2.称谓...
话费补贴申请报告尊敬的公司领导:我部门员工***丹同仁因工作需要,经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公...
人力资源管理调岗申请审批表调岗申请审批表填表日期:姓名性别入职时间学历职称资格证书现部门及职位调岗范围□部门内部□部门与部门之间调...
辞职申请尊敬的各位领导:你们好!本人因XXX原因,经过深思熟虑之后,我决定辞去我目前在XX公司所担任的XX岗位。我在此辞呈递交之后的从X月6...
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问:派遣工应在用工单位申请工伤吗?答:不是。根据法律规定,与派遣工签订劳动合同的派遣单位是用人单位,派遣工的工伤保险由用人单位负责...
问:谁有权提出工伤认定申请?答:用人单位、工伤职工本人、工伤职工的近亲属、工会组织都可以提起工伤认定申请。用人单位未在法定期限内申...
问:撤销终局裁决的申请应在何时提交?答:如果劳动者未就终局裁决起诉,企业可以自收到裁决书之日起30日向法院提起申请撤销终局裁决;如果...
问:申请撤销终局裁决书的理由可能有哪些?答:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业有证据证明终局裁决存在下列情形的,可以向仲裁委员...
问:何时员工可以直接申请法院支付令?答:员工在以下情形可以直接申请法院支付令:1)企业拖欠或未足额支付员工劳动报酬的。企业在收到支...
问:企业作为仲裁被申请人时可以提出反申请吗?有什么法律后果?答:可以。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,仲裁被申请人可以在答...
问:当事人撤回劳动争议仲裁申请后,在仲裁时效内还能再次申请仲裁吗?答:可以,但在实务操作中有可能遇到被劳动争议仲裁委员会裁定不予受...
问:劳动仲裁须在何时申请?答:劳动争议当事人申请仲裁应当自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内,超过该期间的仲裁申请,仲裁...
问:申请劳动争议仲裁前必须经过协商和调解吗?答:不是。协商和仲裁前调解不是劳动争议的必经程序;当事人可以不经协商和调解直接申请仲裁...
申请奖励报告公司领导:年财务部紧紧围绕长力公司年度经营目标,严格遵守国家财经法规,加强会计核算与财务管理,持续开展创先争优活动,充...

